中国质量新闻网讯 为充分发挥单位员工在食品安全风险防控中的“前哨”作用,近来,江苏省仪征市市场监管局真州分局多措并举,推动食品生产经营单位健全食品安全风险隐患内部报告奖励机制。
一是开展上门指导服务。帮助食品生产经营单位梳理关键风险点,完善内部报告流程,明确报告、核查、处置、反馈等各环节责任人和时限要求。二是推动建立分级奖励制度。鼓励各单位建立完善分级分类奖励标准,实行物质奖励与精神激励相结合,提升人员主动参与风险防控的积极性主动性。三是加强日常监督检查。聚焦内部报告奖励机制的落地实效,核查制度建设、奖励兑现、隐患处置等情况,对落实不到位的生产经营单位督促限期整改。
截至目前,已指导67家食品生产企业、餐饮单位、食品销售单位和集中用餐单位食堂建立内部报告奖励制度,食品安全群防群控格局初步形成。(江苏省仪征市市场监管局 赵蒙)