英国财政大臣蕾切尔・里夫斯计划通过增税260亿英镑(340亿美元)来巩固国家财政，但这却遭到了英国多家大型企业首席执行官的集体批评。

来自酒店、保险和银行等多个行业的商业领袖表示，该预算案未能为英国经济增长奠定基础。有CEO甚至将其描述为一份“寅吃卯粮”的预算，认为其本应采取更激进的措施。

在周三预算案公布前，这些商界领袖曾表示，如果成本持续上升，他们可能会削减投资。如今增税已确认，部分企业正在筹划下一步行动，其中可能包括在压力最大的行业进行裁员。

以下是部分企业高管的核心观点：

Butlin's首席执行官Jon Hendry Pickup

这位度假村运营商的首席执行官表示，不断提高的商业税率(一种财产税)带来的成本增加将“无疑”迫使公司放缓在英投资，并减少计划中的招聘。里夫斯称，她对仓库和大型商店追加税收的计划是针对“在线巨头”的，但Hendry Pickup表示，这一政策也将对Butlin's造成冲击。

“我理解制定预算是一项艰难的工作——我们必须实现财政平衡——但感觉并非所有人都在共同承担责任，”他说道。

Hendry Pickup还批评了新推出的旅游税，警告称其最终将对低收入英国度假者造成最严重的打击。

“政府持续向酒店餐饮行业施加这些非正常成本，而这些成本最终都会转嫁给普通劳动者。”

Peel Hunt Ltd.首席执行官Steven Fine

这家投资银行的首席执行官曾呼吁里夫斯提高所得税，他对政府未能采取更大胆的措施来“果断应对”感到失望。他表示，里夫斯反而选择了一系列小规模举措构成的“寅吃卯粮”式预算，这对长期经济发展毫无裨益。

但Fine同时表示，市场的积极反应表明投资者对220亿英镑财政空间的支持，这仍为英国央行降息和刺激增长留下了空间。

“情况本可能糟糕得多，”他表示，“我不认为这是一份抑制通胀的预算，但通胀下行趋势正在形成，而这份预算并未破坏这一趋势。”

Phoenix Group Holdings Plc首席执行官Andy Briggs

对于这家保险和储蓄集团的CEO来说，政府宣布对职场养老金薪资牺牲计划设定上限——限制无需缴纳国民保险的薪资牺牲额度——是其核心关切点。

“我们应该让人们更容易而非更困难地建立财务保障，”他补充道，新的限制措施可能会促使个人和雇主减少养老金缴费。

Young & Co.'s Brewery Plc首席执行官Simon Dodd

这家酒吧运营商的CEO表示，酒类税的上调将带来沉重打击，而最低工资的提高对该行业来说更是“14亿英镑的重击”，这将导致企业停止招聘。他指出，这一切都发生在酒店业本已面临消费者情绪低迷和成本上升的时期。

“对于年轻人来说，在这个一直是他们主要就业渠道的行业找到工作将变得更加困难。”

Funding Circle Holdings Plc首席执行官Lisa Jacobs

这家商业贷款提供商的首席执行官表示，对小型企业来说，这是一份“相对温和”的预算案。她表示，中小企业将从商业税率的调整和政府对于学徒制的资助中受益，但由于旨在帮助小企业获得融资的“增长保障计划”未有变动，它们将无法获得更多资金。

“我希望看到政府从当前的‘稳定叙事’转向积极支持英国企业，给予它们增长的信心。”

Associated British Foods Plc首席执行官George Weston

这家Primark母公司的CEO对政府承诺关闭低价值进口商品的关税漏洞表示欢迎，他曾表示，这一漏洞给像中国的Temu和Shein这样的廉价零售商带来了不公平的优势，同时损害了传统商店。“这一政策需要迅速实施，以防止对英国零售商造成进一步损害，”他表示，“拖延四年将延长所造成的损害，这是不可接受的。”

Weston表示，尽管商业税率改革对Primark整体而言是积极的，但他对大型商店未能豁免大型物业的高税率感到“失望”。

此外，尽管其他零售商对最低工资上调提出批评，但Weston认为，这可能会增强消费者的购买力，“有助于提振消费需求和商业街客流量”。

Auto Trader Group Plc首席执行官Nathan Coe

这家购车平台的负责人认为，政府在电动汽车方面的做法“混乱不清”。此前，里夫斯确认将对纯电动和插电式混合动力汽车征收按英里计费的税，以期在本十年末筹集14亿英镑——而与此同时，政府却在努力推广零排放车辆的使用。

英国预算责任办公室估计，这一政策可能会导致未来几年电动汽车销量减少44万辆。“我们在这里传递了混乱的信息，”Coe表示。

Sage Plc首席执行官Steve Hare

这家软件公司的首席执行官表示，预算案采取了“稳健”的方针，将对小企业有利，并对推行强制性电子发票的计划表示欢迎。

他还强调，政府通过设立人工智能增长区以及更广泛地推动英国科技行业发展，展现了“对经济数字化的切实承诺”。