南亚新材核心技术人员粟俊华年薪32.95万元是公司人均薪酬的2.24倍，1天减持4480股套现37.18万元
1月6日消息，南亚新材核心技术人员粟俊华于2025年12月30日，通过其他方式减持4480股，占粟俊华持股总数的100.00%。套现金额约合37.18万元。截止目前，粟俊华持股数量0股。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 其他方式 变动数量(万股) | 其他方式 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20251230 | / | / | / | / | 0.45 | 82.99 | 0.45 | 0 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，南亚新材共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬428.26万元，平均薪酬31.11万元，年薪中位数为33.52万元。其中，董事长及非独立董事包秀银薪酬最高为52.60万元，非独立董事包秀春薪酬最低为5.25万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年南亚新材员工总数为1316人，人均薪酬为14.73万元。
也就是说，南亚新材核心技术人员粟俊华薪酬32.95万，是公司人均薪酬的2.24倍，减持套现金额37.18万元，相当于粟俊华本人1.13年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.52年薪酬总和。
公开资料显示，粟俊华，男，1984年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2009年8月至今在公司任职，现任公司研发部经理。
数据显示，粟俊华最初持股4480股，占总股本的0.00%。粟俊华本次为首次减持。
粟俊华累计增持4480股，累计耗资约4.92万元相当于1.79个月薪酬
数据显示，粟俊华从2025年9月16日起，第一次增持南亚新材，迄今为止，累计增持公司股票4480股，累计耗资约4.92万元，相当于粟俊华本人1.79个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.01个月薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20250916 | 10.99 | 0.45 | 4.92 | / |
| 合计 | - | 0.45 | 4.92 | - |
风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。
上一篇：斯瑞新材核心技术人员王小军年薪42.38万元是公司人均薪酬的3.12倍，1天减持1万股套现41万元
下一篇：赛微微电董事、高级管理人员葛伟国年薪238.57万元是公司人均薪酬的4.02倍，2天减持7673股套现69.73万元