本报讯（陈心意 记者 曹吉根）浙江省特种设备科学研究院（以下简称“浙江省特科院”）聚焦特种设备行业绿色低碳发展需求，深入贯彻教育科技人才一体改革战略，探索构建政产学融合育人格局，培育高素质技术技能人才超52万人次，近日正式获批成为国家级专业技术人员继续教育基地。该教育基地系全国特检行业首家、浙江省市场监管系统唯一。

　　该院建成“一学院一中心两实验室”综合教学基地，联合浙江大学等7所高校成立全国首家特种设备科教融合学院，建成浙江省首个电锅炉仿真培训系统实验室等多个技能培训载体，教学场地面积达8.88万平方米，教学设备400余台套；依托国家工业节能与绿色发展评价中心，构建起“科研院所﹢高校﹢企业”三位一体育人平台。

　　该院构建“一网一库四团队”多元师资模式，通过整合行业工程师、学校教师、企业技师等搭建教学师资网，拥有包含4名院士、11名博导在内的专兼职教师1181人，打造绿色评价、工业节能、水质处理、宣传教育4个教学团队，为石化、电力等重点产业从业人员提供全链条绿色低碳教学培训。

　　此外，该院还打造浙江特检职业教育在线数字化平台，融合“一网通办”“资源在线”及“智慧管理”三大模块，实现教学、培训、考试一站式服务。目前，该平台已开发上线网络教育视频课件439个，发放学时证明1.1万余张，平台注册量超13.46万人次，访问量近36万人次，网络课程9682学时。

　　据浙江省特科院相关负责人介绍，该院近年来累计举办绿色低碳能力提升班、省级高级研修班等培训32场，培训从业人员1600人次；连续3年承接全球环境基金“工业供热系统和高耗能设备能效提升”项目；为该省锅炉等特种设备行业培养高级工程师473人、工程师220人。

　　为提升特检职业教育质量水平，该院建立了“915”教育管理体系，包括《职业教育管理办法》等九大管理制度、1套职业教育质量管理体系和《院职业教育学员持续提升细则》等5项标准化管理规程。

　　为充分调动行业、学校教师、企业优质师资积极参与专业技术人员继续教育工作，该院建立“专职﹢兼职”师资分类激励体系。同时，建立“4﹢X”综合评价体系，采取“周跟进、月总结、季通报、年奖惩”监管方式，及时跟踪继续教育培训质量。