上声电子核心技术人员马登永年薪157.68万元是公司人均薪酬的10.17倍，1天减持1.6万股套现48.07万元
1月7日消息，上声电子核心技术人员马登永于2026年1月5日，通过竞价交易方式减持1.6万股，占马登永持股总数的6.25%。套现金额约合48.07万元。截止目前，马登永持股数量24万股，占总股本比例为0.15%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 其他方式 变动数量(万股) | 其他方式 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260105 | 1.60 | 30.05 | / | / | / | / | 25.60 | 24.00 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，上声电子共有19位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1546.42万元，平均薪酬122.87万元，年薪中位数为131.90万元。其中，核心技术人员叶超薪酬最高为159.48万元，核心技术人员殷惠龙薪酬最低为57.37万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年上声电子员工总数为3101人，人均薪酬为15.5万元。
也就是说，上声电子核心技术人员马登永薪酬157.68万，是公司人均薪酬的10.17倍，减持套现金额48.07万元，相当于马登永本人3.66个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.10年薪酬总和。
公开资料显示，马登永，男，中国国籍，无境外永久居留权，1981年5月出生，博士学历，高级工程师。2011年8月至2017年12月历任上声有限研发中心部长、高级工程师，2017年10月至今任中科上声监事，2017年12月至今任股份公司研发中心工程师。
数据显示，马登永最初持股25.6万股，占总股本的0.16%。马登永本次为首次减持。
马登永累计增持1.6万股，累计耗资约41.78万元相当于3.18个月薪酬
数据显示，马登永从2024年11月26日起，第一次增持上声电子，迄今为止，累计增持公司股票1.6万股，累计耗资约41.78万元，相当于马登永本人3.18个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.70年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20241126 | 26.11 | 1.60 | 41.78 | / |
| 合计 | - | 1.60 | 41.78 | - |
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