石家庄移动探索“党建+法治”融合新机制_全局洞察

石家庄移动探索“党建+法治”融合新机制

创始人

2026-01-13 07:04:37

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　　在数字经济浪潮与全面依法治国的时代背景下，河北石家庄移动积极探索“党建+法治”融合实践，以高质量党建引领高标准法治建设，为公司行稳致远注入强劲动力。

　　“党建+治理”把稳依法治企方向盘。石家庄移动党委切实履行法治建设主体责任，确保法治建设方向不偏、力度不减，建立“党委前置审议法治议题”机制，将法律合规审核作为重大决策的前置必经程序，2025年护航重大决策150余项，从源头上防控风险。公司创新实施中层以上干部“法治能力达标考核”，将依法决策、合规履职情况与干部任免、绩效考核硬性挂钩，并实现干部任前法治谈话100％覆盖。通过党建责任制与法治责任制的同部署、同考核，使法治要求成为公司高质量发展的内在自觉。

　　“党建+风控”织密合规运营防护网。石家庄移动党委推动构建“横向到边、纵向到底”的合规管理体系，针对行业特点，聚焦基站建设、客户服务、数据安全等重点领域，编制并动态更新合规清单与风险图谱，确保各项生产合法合规。公司党委发挥党支部战斗堡垒作用，建立“事前预警、事中监控、事后复盘”全流程风控机制，2025年以来规避潜在合规风险20余起。通过将合规要求嵌入业务流程，客户信息保护合规率持续保持100％，实现了从被动应对向主动防控的转变。

　　“党建+协同”构筑法治护航共同体。石家庄移动党委以党建为纽带，着力推动法治建设从“管理闭环”拓展为“开放生态”。公司党委深化内部业法融合，推动法务人员前置参与产品设计、商业谈判及“云网融合”等重点项目，组织党员服务队开展“法治进社区”“国家宪法日普法宣传”等普法活动，与专业律所开展“党建和创”，围绕党的二十届四中全会精神、党的建设、数据安全、新技术合规等内容开展学习交流，形成了内外联动、互促共进的法治建设新格局。　（耿建训）

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