浩瀚深度核心技术人员于华年薪75.59万元是公司人均薪酬的3.27倍，1天减持2.85万股套现105.83万元
1月15日消息，浩瀚深度核心技术人员、硬件技术负责人及硬件系统架构师于华于2026年1月14日，通过竞价交易方式减持2.85万股，占总股本的0.02%，占于华持股总数的4.27%。套现金额约合105.83万元。截止目前，于华持股数量64万股，占总股本比例为0.40%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 其他方式 变动数量(万股) | 其他方式 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260114 | 2.85 | 37.11 | / | / | / | / | 66.85 | 64.00 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浩瀚深度共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1173.40万元，平均薪酬87.44万元，年薪中位数为76.93万元。其中，董事长及非独立董事张跃薪酬最高为187.54万元，非独立董事孙喆薪酬最低为24.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年浩瀚深度员工总数为662人，人均薪酬为23.12万元。
也就是说，浩瀚深度核心技术人员、硬件技术负责人及硬件系统架构师于华薪酬75.59万，是公司人均薪酬的3.27倍，减持套现金额105.83万元，相当于于华本人1.40年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.58年薪酬总和。
公开资料显示，于华，男，1972年12月生，中国公民，无境外永久居留权，博士研究生学历。1998年加入公司，现任公司硬件系统架构师，硬件技术负责人。于华先生曾参与国产第一台ATM交换机研制工作，―ATM交换设备_骨干型应用研究被评为―九五国家重点科技攻关计划优秀成果奖，参与的“基于统一DPI的网络流量分析及大数据应用项目”获得2016年中国通信学会科技进步二等奖，主持公司发明专利1项，另有2项主持或参与发明专利正在审核中。
于华累计减持2.9万股，累计套现约107.19万元相当于1.42年薪酬
数据显示，于华最初持股64.4万股，占总股本的0.41%。于华从2023年2月28日起，第一次减持浩瀚深度，迄今为止，累计减持公司股票2.9万股，累计套现约107.19万元，相当于于华本人1.42年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.64年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260114 | 37.11 | 2.85 | 105.83 | 0.40% |
| 20230228 | 27.28 | 0.05 | 1.36 | 0.41% |
| 合计 | - | 2.90 | 107.19 | - |
于华累计增持2.55万股，累计耗资约31.89万元相当于5.06个月薪酬
数据显示，于华最初持股64.35万股，占总股本的0.41%。于华从2022年8月18日起，第一次增持浩瀚深度，迄今为止，累计增持公司股票2.55万股，累计耗资约31.89万元，相当于于华本人5.06个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.38年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20240612 | 16.14 | 0.10 | 1.61 | 0.42% |
| 20240425 | 12.15 | 2.40 | 29.16 | 0.42% |
| 20220818 | 22.41 | 0.05 | 1.12 | 0.41% |
| 合计 | - | 2.55 | 31.89 | - |
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