1月19日，普联软件公告，聘任安武先生为公司副总经理。资料显示，安武先生，1984年9月出生，中国国籍，无永久境外居留权，硕士学位。2007年7月至2015年5月，历任北京久其软件股份有限公司测试部经理、解决方案部高级顾问；2015年6月至2017年12月，担任德勤管理咨询（上海）有限公司咨询经理；2018年1月至2020年6月，担任安永（中国）企业咨询有限公司高级咨询经理；2020年7月至2023年10月，担任北京天行有灵科技有限公司副总经理；2023年11月至2024年8月，担任安诺成（北京）咨询有限公司总经理；2024年9月入职普联软件股份有限公司，现任公司副总经理、数字化咨询事业部经理。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，普联软件共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，普联软件董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为51岁，其中，董事长及非独立董事蔺国强年龄最高为58岁，副总经理张廷兵年龄最小为50岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬650.48万元，平均薪酬81.31万元，年薪中位数为77.38万元。其中，副总经理及董事会秘书乔海兵薪酬最高为115.96万元，董事长及非独立董事蔺国强薪酬最低为64.16万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为580.41万元，2023年薪酬总额为517.14万元，2024年薪酬总额为650.48万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加70.07万元，增幅12.07%。

普联软件公司股价从2022年末的20.55元，到2024年末的12.88元，跌幅37.29%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。

数据显示，近一年，普联软件发生董监高变更7人次，具体如下。

2025年2月10日，普联软件公告，耿正先生新任副总经理。资料显示，耿正，男，1985年7月出生，中国国籍，无永久境外居留权，研究生学历。2002年9月至2006年6月，山东大学计算机学院本科学习。2019年8月至2020年12月，北京科技大学EMBA学习。2006年6月至今，任职于普联软件股份有限公司，曾任项目经理、部门副经理、部门经理等职务。现任普联软件股份有限公司副总经理、信创产品部经理。

2025年2月10日，普联软件公告，朱长春先生新任副总经理。资料显示，朱长春，男，1985年6月出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历。2005年7月至2009年7月，山东财政学院学习。2009年7月至今，任职于普联软件股份有限公司，曾任石油事业部副总经理、石油事业部总经理、石油板块事业群副总经理等职务。现任普联软件股份有限公司副总经理。

2025年4月29日，普联软件公告，蔺国强先生不再担任总经理。资料显示，蔺国强先生，1968年12月出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历。1991年7月至1994年4月，任山东医药工业学校教师；1994年5月至2001年9月，任浪潮通软副总经理。2001年10月至今任职于本公司，曾任公司执行董事、总经理、董事长等职务。现任公司董事长。

2025年4月29日，普联软件公告，张廷兵先生不再担任非独立董事。资料显示，张廷兵先生，1976年9月出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历。2002年1月至今任职于本公司，曾任石油事业部经理、公司副总经理等职务。现任公司副总经理。

2025年4月29日，普联软件公告，冯学伟先生不再担任副总经理，新任总经理。资料显示，冯学伟先生，1976年1月出生，中国国籍，无永久境外居留权，硕士学位。2003年8月至今任职于本公司，曾任油田事业部经理、公司副总经理等职务。现任公司董事、总经理。

2025年5月15日，普联软件公告，相洪伟先生新任董事。资料显示，相洪伟先生，1971年7月出生，中国国籍，无永久境外居留权，专科学历，高级会计师，经济师。2001年9月至今任职于本公司，曾任石油事业部副经理、石油事业部总经理、公司副总经理等职务。现任公司副总经理。

2025年5月15日，普联软件公告，李科兵先生新任职工代表董事。资料显示，李科兵先生，男，1982年3月出生，中国国籍，无永久境外居留权，毕业于山东大学，计算机信息管理与信息系统专业，专科学历。2001年9月至今任职于本公司，曾任石油事业部副经理、石油板块执行经理等职务。现任公司能源板块事业群副总经理。

从职务和薪酬来看，与安武职位相近的副总经理任炳章，2024年薪为86.68万元。未来，安武能否年薪87万？

本次人事变更对公司发展有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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