2026年1月20日,国泰海通证券股份有限公司(下称“国泰海通证券”)发布公告称,公司第七届董事会第十次会议(临时会议)审议通过了回购注销部分A股限制性股票及预留授予A股限制性股票第三个限售期部分股份解除限售的相关议案。根据公告,公司拟回购注销合计8.17万股限制性股票,并对49名激励对象的部分限制性股票解除限售。
回购注销:涉及8.17万股 两类情形引致
国泰海通证券本次回购注销事项涉及两方面原因,合计拟回购注销81,712股限制性股票。
一方面,2名预留授予的激励对象因所在单位(部门)绩效考核成绩为合格,个人绩效系数为90%,其持有的归属于第三个限售期的限制性股票未能全部解除限售,当期解除限售比例折算为90%。公司拟对该部分未达条件的股份进行回购注销,涉及数量为10,036股。
另一方面,1名预留授予的激励对象因存在涉嫌违法犯罪的情况,经董事会审议通过,公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的全部限制性股票,合计71,676股。
在回购价格方面,公告显示,因公司2022年至2025年期间实施了多次现金分红,限制性股票的授予价格已进行相应调整。经调整后,本次回购注销所适用的授予价格为5.76元/股。其中,对于涉嫌违法犯罪的激励对象,公司将按授予价格和董事会审议回购事项前1个交易日公司A股股票交易均价的孰低值进行回购。
解除限售:49名激励对象符合条件 部分股份受限
与此同时,国泰海通证券预留授予A股限制性股票的第三个限售期已届满,49名激励对象的部分股份满足解除限售条件。
根据公告,本次解除限售的限制性股票来源于公司2021年实施的A股限制性股票激励计划预留授予部分,授予登记日为2021年9月29日,第三个限售期为自登记完成之日起48个月,已于2025年9月28日届满。
从解除限售条件来看,公司层面及激励对象个人层面均已满足相关要求。公司未发生《激励计划》中规定的禁止情形,治理结构、内部控制等均符合条件;激励对象亦未出现违法违规等不得解除限售的情形。
具体到激励对象,49名激励对象中,47人因所在单位(部门)及个人绩效考核结果达标,个人绩效系数为100%,可完全解除限售;另有2人因所在单位(部门)绩效考核成绩为合格,个人绩效系数为90%,其归属于第三个限售期的限制性股票解除限售比例相应折算为90%。
个人绩效系数与绩效评价得分的对应关系如下:
| 个人绩效评价得分(N) | 个人绩效系数 |
|---|---|
| N≥95 | 100% |
| 90≤N<95 | 95% |
| 80≤N<90 | 90% |
| 60≤N<80 | 75% |
| N<60 | 0% |
所在单位(部门)及个人绩效等级与得分的对应关系如下:
| 所在单位(部门)/个人绩效等级 | 所在单位(部门)/个人绩效得分 |
|---|---|
| 优秀/良好/较好 | 100% |
| 合格 | 90% |
| 不合格 | 0% |
公告指出,北京市海问律师事务所已出具法律意见书,认为公司本次回购注销及解除限售事项已履行必要的批准程序,相关安排符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》的规定。后续,公司将按照相关法律法规办理回购注销及股份解除限售的具体手续。
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