（来源：嘉兴日报）

转自：嘉兴日报

　　■撰文 吴晓慧 阮依婷

　　“十四五”画卷圆满收笔，“十五五”蓝图徐徐展开，时序更迭间，不变的是向上生长、向前奋进的磅礴动能。

　　而这份动能，正在嘉兴长三角创新投资集团有限公司（以下简称“长投集团”）、嘉兴科创人才集团有限公司（以下简称“科创人才集团”）的发展实践中持续迸发。

　　一组组硬核数据，勾勒出五年来长投集团、科创人才集团蓬勃向上的发展曲线，更镌刻下其干字当头、乘风破浪的奋斗足迹——

　　截至2025年12月末，在管资产规模90余亿元；

　　在管基金规模320余亿元，累计投资嘉兴科技人才项目超80个，基金投资超90亿元，撬动项目总投资超360亿元，投资项目汉朔科技在创业板上市，易加三维、蓝箭航天、沃镭智能申报科创板已受理，鸿基创能、东方科脉等已向港交所递表；

　　嘉兴人事人才网注册企业8900余家，服务派遣240余家企事业单位3500余名员工；

　　嘉兴融担在保户数9700户、在保余额155亿元，其中科创企业在保余额46.5亿元、占比30%；

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　　从护航政府投资基金高质量发展，到助推教科人一体化改革，长投集团、科创人才集团以实干为笔，在时代的卷轴上，写下国有资本勇担使命、务实笃行的生动注脚。

　　聚焦政府投资基金 筑牢高质量发展硬支撑

　　对城市发展而言，政府投资基金正如“四两拨千斤”的杠杆，连接政策导向与市场活力，为产业高质量发展筑牢资本支撑。

　　早在2015年，嘉兴便前瞻布局，设立嘉兴市政府投资基金，以财政资金引导金融资本和社会资本支持嘉兴产业发展和升级。2023年，在省“4+1”基金体系下，设立省高端装备产业基金和省科创母基金（一期），持续优化投资布局。

　　作为政府投资基金的“操盘手”，长投集团紧扣“国办1号文”要求，通过整合存量、做优增量，持续优化基金投资体系。过去一年，推动新组建总规模100亿元的市政府投资母基金，继续发挥省高端装备产业基金、省科创母基金（一期）的引导撬动作用，积极构建“产业投资+创业投资”双轮驱动格局，逐步形成“天使—创投—产投—并购”全生命周期基金矩阵。

　　“我们积极发挥政府投资基金引导撬动作用，全方位、多层次支持产业发展。”长投集团相关负责人表示，集团坚持“投早、投小、投人才、投长期、投硬科技”理念，让政府投资基金成为激活创新创业的源头活水。

　　投早投小，当好初创企业“引路人”——

　　“没有嘉兴这片沃土，就没有汉朔的今天。嘉兴全方位的支持，帮助汉朔科技从籍籍无名的初创企业，一路蜕变到今日成功登陆A股市场。”回顾创业历程，汉朔科技董事长侯世国满怀感慨。

　　汉朔科技成立于2012年，是嘉兴本土孕育的民营高新科技企业，由国家级人才侯世国领衔创办。企业围绕零售门店数字化领域，构建起以电子价签系统、SaaS云平台服务等软硬件产品及服务为核心的业务体系。如今，其已成为全球电子价签市场的“超级独角兽”，并于去年成功登陆深交所创业板，迈出了跨越式发展的关键一步。

　　汉朔科技崛起的背后，离不开资本的强力加持。

　　2021年，在企业冲刺上市的关键阶段，长投集团主动靠前对接企业需求，并联合秀湖集团共同投资支持汉朔科技嘉兴智能总部基地建设。这笔宝贵的资本“活水”，为汉朔科技冲击IPO注入了强劲动能。

　　在嘉兴政府投资基金“雨露”滋养下蓬勃发展的，远不止汉朔科技一家企业。芯诣电子、安弧科技等一批项目转化落地，为企业发展、产业升级注入新活力。

　　投新投硬，赋能产业创新发展——

　　在海盐县秦山街道的浙江冠宇电池有限公司生产车间，自动化设备高效运转，智能化系统精准调度。这家锂电池全球工业头部企业，产品涵盖汽车动力电池、无人机电池、储能电池等多个领域，始终奔跑在技术迭代的前沿。

　　然而，创新之路从非坦途，每一次技术升级背后，都是无数次的试错与持续的投入。就在企业全力提升产品性能的重要节点，政府投资基金及时给予关键助力。去年3月，通过省高端装备产业基金，政府投资基金向冠宇电池投资超亿元，有力支撑了企业核心项目建设与产品研发。

　　锚定重点产业领域，孵化培育硬核科技，是长投集团一贯的行动逻辑。

　　集团紧扣“315”科技创新体系和“135N”产业体系新格局建设需求，推动资金精准流向高端装备制造、新一代通信技术、新材料等嘉兴优势赛道，持续提升基金投资质效。在专业化的运作下，千顾汽车、致瞻科技等一批高成长性项目得到重点扶持，为嘉兴产业创新注入了更多前沿动能。

　　资本赋能的成效，在数据中得到有力印证：2025年，母子基金投资规模20.96亿元，投资引育嘉兴项目33个，撬动项目总投资127.09亿元。

　　聚焦教科人一体化 打造高品质服务新生态

　　嘉兴以其得天独厚的地理位置和日臻完善的产业链上下游配套，吸引着越来越多企业的关注。在2025星耀南湖·人才港生态推介会暨“投资嘉兴”路演活动现场，上海秋乐科技有限公司总经理薛钧表示：“未来，我们考虑将生产基地落户嘉兴。”

　　事实上，像秋乐科技这样，怀揣着落户嘉兴愿景的企业不在少数。

　　人才是城市竞争之本、创新活力之源。嘉兴缘何能持续释放“强磁场”，引得人才与企业纷至沓来？“城市HR”——科创人才集团在其中扮演了重要角色。2023年，科创人才集团正式成立，成为全市推进创新发展、招才引智的重要市场化平台，助力嘉兴教育、科技、人才一体化发展。

　　在推进教科人一体化发展中，人才是“关键变量”——

　　过去一年，为加强人才项目招引，科创人才集团全面参与“嘉兴人才日”“星耀南湖·长三角科技人才周”等重大引才活动，举办承办“投资嘉兴”路演、“海外学子报国行”嘉兴站、“红船杯”博士后创业赛等活动赛事，助力引进硕博人才100余名、大学生1万余名。同时，高标准推进“星耀南湖·人才港”园区建设运营，优化孵化器运营机制，构建“引进—孵化—成长”全流程一站式服务体系，推动协同高科、极动智能等7个人才项目落地。

　　作为集团科技人才项目引育的重要渠道，“投资嘉兴”路演活动不断发力。活动聚焦新一代信息技术、新材料、机器人、绿色科技、临空经济等重点赛道，高效链接政产学研资源，吸引深创投、武岳峰投资、松禾资本等50余家头部知名投资机构深度参与，搭建“人才+项目+资本+政策”多维对接平台。数据显示，2025年吸引600余人次参会，54个优质科创项目参加路演，推动芳拓新材料、苏博克科技等9个项目落地，带动融资金额约3亿元。

　　在大力引才的同时，集团持续做优人才服务。在科创人才公寓运营管理方面，顺利接收科创人才公寓440套，一期出租率提升至76%。搭建“嘉里安居”住房平台，纳统全市人才公寓房源信息超8000套，为来“嘉”人才提供安居服务；在人力资源供需对接方面，嘉兴人事人才网日均浏览量稳定在60万次，推出AI智能简历导入功能，求职面试率提升68.5%……一系列务实举措，为留住人才、激发创新活力提供了坚实基础。

　　科技成果转化，是串联教科人一体化发展的“关键纽带”——

　　为发挥高能级科创平台的创新策源作用，促进高校、科研院所和企业间的人才与成果流动，科创人才集团坚持双轮驱动：一方面，与北理工长三角研究院（嘉兴）、浙大智慧绿洲签订全面战略合作协议，揭牌共建科创学院，助推北理工加速设计、氢内燃机项目落地，推进致瞻科技、冠宇电池等在投项目与科研院所开展技术协同攻关。

　　另一方面，集团联动多方组建合资公司，推进清华柔电院中试平台市场化运营。“通过组建总规模1亿元的嘉兴柔性电子产业基金，推进科技成果转化落地。”科创人才集团相关负责人表示，助力清华柔电院科研成果转化，进一步促进人才资源与产业需求、创新要素精准对接。

　　金融活水是科创发展的重要支撑，“投贷保担”联动为科教人一体化注入强劲动能。集团下属的嘉兴市融资担保有限公司（以下简称“嘉兴融担”）深化科创金融改革，着力破解科创企业“融资难、融资贵”痛点，推动更多金融资源向促进科技创新领域倾斜。

　　嘉兴融担加大科创担保力度，分层分类加强科创企业融资支持，在全省率先推出国家科创担保专项计划配套产品，通过降低准入门槛、优化审批流程、强化数字赋能等方式，持续扩大科创担保覆盖面。截至目前，科创担保规模已达46.5亿元，本地早期、初创科技企业服务覆盖率达20%（即每5家企业中有1家获得服务）。

　　此外，深化“股权+债权”联动，为7家企业定制“科创贷款+认股权”组合方案；深入开展“投贷担”联动，成功落地“投贷联动担保”10户，担保总额7465万元；通过引入多元金融主体，推动太平科技保险嘉兴公司落户集团孵化器，拓宽企业融资渠道。

　　新的一年，奋进征程已然开启。当以“跃马扬鞭”的勇气承压奋进，以“万马奔腾”的活力激发动能，以“马不停蹄”的干劲持续向前。

　　2026年是“十五五”规划的开局之年，也是长投集团、科创人才集团整装再出发的关键一年。集团将紧扣上级部署要求和目标任务，以更高站位谋划发展战略，聚焦“政府投资基金提质、教科人一体化提效、科创金融服务提档、集团自身建设提标”四大方向，全力推动国有资本在服务全市发展大局中实现更高质量、更可持续的发展，为新征程开好局、起好步注入源源不断的资本活水与人才活力。

　　□本版图片由嘉兴长投集团、嘉兴科创人才集团提供