1月19日,济南市人大代表,市委市直机关工委分管日常工作的副书记尹红梅在接受齐鲁晚报·齐鲁壹点记者专访时表示,济南市委市直机关工委将紧紧围绕市委决策部署,以“项目赋能年”为总牵引,团结带领机关各级党组织和广大党员干部走在前列、奋力拼搏,以高质量党建引领保障各项工作落实落地。

　　记者　李梦瑶　夏侯凤超　

于泊升　杜春娜　济南报道

牵住责任制“牛鼻子”

扛牢管党治党主责

　　“会议强调‘要坚持和加强党的全面领导’,我们将牢牢牵住责任制这个‘牛鼻子’,构建明责、履责、督责工作闭环。”尹红梅介绍,要推动各级党组织切实肩负起党建责任,把管党治党压力传导到各方面全过程。

　　市委市直机关工委将构建责任体系,督促市直机关党组织落实《关于推动市直部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任的实施意见》,分党组(党委)、机关党委和机关纪委、党支部层面建立机关党建“三级五岗”责任体系,为各层级落实机关党建责任明确“责任书”、提供“明白纸”。

　　同时,织密责任网络,深化市直机关党建联系片组工作机制,定期沟通会商、加强工作指导,压实工作责任、推动任务落实；推动各片组广泛开展互学互评、联动联建活动,促进交流互鉴、共同提升。

　　强化责任落实,对市直部门单位各级党组织落实党建责任情况开展进驻式督查,对发现的问题一对一反馈,指导机关党组织建立整改工作台账,认真对照整改；组织开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,确保104个部门单位、3140余个基层党支部全覆盖,推动管党治党责任压力向基层有效传导。

“最初一公里”提速领跑

“最后一公里”问政解难

　　“我们将坚持把机关党建放到全市大局中谋划和推进,做到中心工作部署到哪里、党建工作就引领跟进到哪里,为强省会建设汇聚强大工作合力。”尹红梅介绍,在着力促进“最初一公里”提速领跑方面,要推动市直机关党组织和党员干部在强省会建设中站排头、作表率,扎实推进“公开承诺践诺”“三亮三比”等活动,深化“党支部建在链上、班上、项目上”工作模式,在重点项目、重点任务一线组建党员突击队、建立项目党支部、设立党员先锋岗,把党组织、党员力量聚集在项目一线、作用发挥在项目一线。

　　此外,主动深入“最后一公里”问政解难。做优做实党组织、党员到社区“双报到”工作,扎实推进党组织、党员与农村“双联共建”工作,建立服务资源清单,指导机关党组织精准对接社区、乡村群众需求,积极深入基层一线体察社情民意、开展志愿服务、加强协作帮扶,切实为基层群众办成一批实事好事、解决一批困难问题,带头走好新时代党的群众路线,让强省会建设成果更好惠及人民群众。

严在实处、抓在经常

推动纪律作风建设

　　“我们将牢固树立大抓基层鲜明导向,坚持抓基层、强基础、固根本,不断强化基层党组织政治功能和组织功能。”尹红梅介绍。2025年,市委市直机关工委认真落实市委提出的“四个过硬”的工作要求,守正创新、担当作为,全面加强机关党建各项工作,推动市直机关各级党组织以高质量党建促进高质量发展,为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会发挥了积极作用。

　　在坚持政治统领、理论引领方面,指导市直机关全面建立理论学习中心组领学、机关党委督学、党支部深学、青年理论学习小组促学、党员自学“五学联动”机制,持续深化“学·思·享”学习交流、“党课开讲啦”、宣讲进基层等活动,全方位加强理论学习。

　　推动基层党组织全面进步、全面过硬,持续实施党支部评星定级和梯次创建机制,坚持抓两头带中间,挖掘打造一批基层党组织建设示范样板,集中整治提升一批星级评定排名靠后党支部,促进各项工作规范提升；落实专职党务干部、专兼职组织员、党费工作人员备案管理制度,全覆盖开展党务干部、纪检干部、群团干部培训,提升履职专业能力。

　　同时,推动纪律作风建设严在实处、抓在经常。加强党员干部“八小时以外”监督管理,引导党员干部净化社交圈、生活圈、朋友圈；常态化开展纪律作风互查互评,紧盯重要领域、关键岗位排查廉政风险,组织廉政谈话,推动作风建设走深走实。