转自：贵州日报

制度与平台之外，思想引领同样不可或缺。贵州深入开展“中国工人大思政课·贵州篇”活动，推动“行业引领者”与“理论传播者”双轨互补。同步开设“我有一技之长”“学习劳模好榜样”等宣传专栏，持续讲好一线奋斗故事。如今，广大产业工人服务现代化产业体系建设的行动愈发自觉、主动。

这些改革举措，精准对接新能源、大数据、高端装备、酱香白酒、生态特色食品等重点产业需求，有效激发了产业工人学技术、钻业务、争一流的内生动力，为贵州高质量发展提供了坚实的人才支撑。

匠心铸器 在产业一线绽放卓越技艺

在贵州高质量发展的主战场上，高技能人才正以卓越技艺推动产业升级。

贵州省首位大国工匠毛腊生，被誉为“砂型铸造活字典”。他扎根航天铸造一线五十载，手工造型精度达0.1毫米，参与完成上百项国家重点项目铸件研制，多项成果应用于长征系列运载火箭、歼击机等“国之重器”，用一生坚守诠释了“择一事终一生”的匠人初心。

新晋大国工匠、贵州钢绳（集团）有限责任公司技术中心副主任陆萍，主持完成20余项研发项目，打破高端钢丝绳国外垄断，产品应用于神舟飞船返回舱、花江峡谷大桥等国家重大工程，并主导起草两项ISO国际标准，实现我国钢丝绳行业国际标准制定零的突破。这不仅提升了“贵州制造”的国际话语权，也直接服务国家重大战略需求。

在特色产业领域，工匠人才同样大显身手。全国技术能手、贵州工匠陶安，在中国航发红林公司一线坚守39年，领衔创新工作室完成68项创新成果，有效解决航空发动机加工瓶颈，培养30余名徒弟，为高端装备制造提供了稳定的技术力量。

贵州醇酒业有限公司产品研发部副部长刘丽，在“茅台杯”第二届中国酱香型白酒酒体设计大赛中荣获全国季军，被授予“全国轻工技术能手”称号。她的成长得益于企业“劳模工匠创新工作室”构建的“理论—实践—竞赛”循环培养模式，体现了传统工艺与现代科技融合育才的有效路径，为“黔酒”品牌注入了新动能。

这些来自不同行业、不同层级的工匠，共同构成了贵州高技能人才的坚实基座。

2025年，我省49人获党中央、国务院授予全国劳动模范、先进工作者称号，其中，中航发贵阳发动机设计研究所黄维娜当选中国工程院院士。省委、省政府表彰的500名省劳动模范、先进工作者中，企业一线工人和专业技术人员172人，占企业职工和其他劳动者的75%；产业工人180名，占劳模的55%。全省共培育选树贵州工匠62名、黔酒茶绣工匠150名。

他们的奋斗，不仅实现了个人价值，更以技术创新和品质提升，有力推动了贵州从“制造”向“智造”、从“产品”向“品牌”的跃升。

薪火相传 让工匠精神激扬时代新风

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。产业工人队伍建设改革，不仅在于“育才”，更在于“铸魂”。通过弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，贵州正凝聚起推动高质量发展的强大精神力量。

黔绣工匠、三都自治县水族马尾绣国家级非遗代表性传承人宋水仙，坚持传统针法与现代设计融合，与高校合作开展人才培养，推动马尾绣从“指尖技艺”转化为“指尖经济”，助力乡村振兴。她的创新工作室，成为民族特色产业发展与文化传承的“双引擎”。

目前，全省已创建县级及以上劳模工匠创新工作室2000余个，构建起覆盖省、市、县三级的创新网络，累计开展创新攻关项目1.4万余个，取得专利及成果超9000项，通过“传帮带”结成师徒对子1.6万余对，培训职工超7万人次。

这些数字背后，是工匠精神的代际传承与团队优势的持续放大。

广大劳模工匠还积极投身“劳模工匠助企行”专项行动，组织4545名劳模工匠深入企业、园区开展服务3339次，解决现场技术问题7530个，将先进经验和技艺直接送达车间班组，助力企业提质增效。

依托贵州打造的“中国工人大思政课·贵州篇”“劳模工匠讲 青年职工说”品牌，他们还走进校园、社区宣讲奋斗故事超过300场，让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚日益浓厚。

从大国工匠的精湛技艺，到万千产业工人的奋发有为，贵州正以深化产业工人队伍建设改革为牵引，推动人才链与产业链、创新链深度融合。贵州将力争到2035年培育推荐50名左右大国工匠，培养造就400名左右省级工匠、2000名左右市级工匠，以高水平工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，推动我省从“劳动力大省”向“技能强省”转变。