转自:四川在线
四川省人民政府日前出台的《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见》明确提出,稳步提高就业政策补贴标准,向基层一线、民营企业、急需紧缺岗位倾斜。
为什么要向三大领域倾斜?四川省人力资源和社会保障厅相关人士表示:“核心是破解就业结构性矛盾,促进高质量充分就业。”就业政策补贴标准向基层一线倾斜,有助于引导高校毕业生等青年下沉基层,既能扩大就业容量,又能降低基层用人成本,缓解基层教育、医疗 、乡村振兴等领域面临的人才短缺困境。民营企业是吸纳就业的主力军,就业政策补贴可缓解民营企业用工成本高、招工留工难等痛点,同时通过稳岗返还、社保补贴等政策,还可以助力企业稳岗扩岗,进一步激活企业活力,稳住就业基本盘。向急需紧缺岗位倾斜,则有利于破解就业与招工的结构性矛盾。当前,先进制造、康养托育等领域人才缺口突出,通过就业政策补贴引导劳动力技能提升、流向紧缺领域,既满足产业转型升级需求,又提升劳动者就业质量,从而促进高质量充分就业。
根据四川省人民政府《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见》,未来一段时间内,四川将以强化就业优先政策为抓手,加大重点群体精准化政策支持,鼓励经营主体吸纳就业、劳动者自主就业,全力稳定就业基本盘。除了“稳步提高就业政策补贴标准,向基层一线、民营企业、急需紧缺岗位倾斜”等支持经营主体加大吸纳就业力度的举措外,还将推动资金补贴、税收优惠、金融支持等各类援企稳岗政策补在前端。加大劳动者就业支持力度,包括简化应届高校毕业生身份认定手续,鼓励企业放宽用工年龄限制,引导高校毕业生等青年投身城乡基层就业创业,对符合条件的高校毕业生,给予一次性求职补贴,加强求职就业、技能培训等服务。