（来源：法治日报）

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□ 奚晓雯 　　我是江苏省无锡市惠山区人民检察院未成年人检察部主任，也是一名法治副校长。与其他法治副校长不同，我所面对的是无锡藕塘职教园近8万名学子，因此我主讲的“惠佑未来 检护青春”未成年人法治课人气一直很旺。 　　“检察官阿姨，您刚才说未成年人也有合法劳动并取得薪酬的权利，是真的吗？”今年秋季新学期伊始，一次例行的法治课上，我和往常一样走下讲台，和同学们开展互动交流，一个身材高大的男孩子怯生生开了口。我仔细询问情况，小杰告诉我，暑假期间他在网上找了一份工作，中介称工资日结，试用期7天，其间，日薪200元还包吃住，转正后收入更高。 　　小杰十分心动，便在中介带领下前去企业面试，通过后安排岗位，才发现是让他做电焊工，这工作没经验的新人根本干不来。小杰强撑了五天，不能适应岗位便主动离职了。他找企业讨要这五天的薪水，企业说工资已经结给中介。他再找中介，中介说“没满试用期，一分不给”，随后就失联了。 　　听完小杰的遭遇，学生们瞬间议论纷纷：“我也遇到过！”“说好月薪3000元，最后只给1800元！”我心头一紧，立即意识到问题不简单。课后我悄悄留下小杰和其他几名学生深入了解情况，请他们提供了入职单位名称、与中介的聊天记录等材料。看着周围一双双无助的眼睛，我告诉自己，这个问题不容小觑，必须展开行动。 　　我和同事们走访这家“劳务中介”，发现他们长期以“校企合作”名义发传单、建微信群，招揽学生兼职打工，但中介应有的管理、验证、尽职调查等工作明显不到位。他们不管求职的学生有没有成年、有无从事电焊等危险作业的资质，送到工厂就坐等收中介费，暑期结束后学生们讨要工资，中介还以“试用期工作时间短”等理由克扣工资，甚至拖欠薪酬。 　　根据调查情况，我们以行政公益诉讼立案，随即向相关部门制发检察建议，督促其根据未成年人保护法依法查处涉案劳务中介，并加强对用工企业的劳动监察。与此同时，我们协助小杰收集证据，支持小杰向法院提起追索劳动报酬的民事诉讼，帮孩子讨回血汗钱，经法院调解，中介支付了拖欠的工资及赔偿金1000余元。 　　案件办结不是终点。我们思考如何为这些孩子提供一个安全、规范的实践平台？我们联合教育局、人社局、总工会等单位，推动成立了“职引未来·检爱同行”未成年人观护基地，为职教园区需要求职、实习和学习职业技能的未成年人提供正规渠道，我定期到基地和企业走访，开设维权热线，学生可随时求助。 　　作为法治副校长，我深知，我的职责不仅是讲好一堂课、办好一个案，更是要联动各方，织密一张守护网，让每一个孩子都能在法治的阳光下，凭技能安身立命，靠奋斗实现梦想。检察蓝，护你成才路——这是我对孩子们，也是一名法治副校长不变的承诺。 作者系江苏省无锡市惠山区人民检察院未成年人检察部主任　　　　 本报记者 罗莎莎 整理