江苏：稳岗留工 力促开门红
新春佳节，正值万家团圆之际，一批重点企业需要加班加点忙生产。针对这些留岗员工，江苏各地打出暖心组合拳，让留岗职工与家属也能感受到浓浓的年味。
在位于扬州开发区的领汇新能源研发部，高级工程师余强正和同事讨论产品异常排查和调试方案。春节期间，他每天都泡在生产现场，从数据收集到工艺优化，没有一丝懈怠。
扬州领汇新能源有限公司研发高级工程师余强说：“我们公司现在的产能在铺开，陆续有几家头部的新能源厂家在导入。这个春节为了保量产，我们的开发人员是要值班的。”
近年来，国内新能源汽车行业呈现爆发式增长。作为专注于电池结构件研发与生产的高新技术企业，领汇新能源的订单也持续攀升。这个春节，企业500多名员工主动留守岗位，以保证订单的顺利交付。
扬州领汇新能源有限公司冲压组长张昆仑说：“公司这边给的春节福利也符合员工的心意。公司发展越来越好，我们的收入也是一级一级往上增加，我们也有奔头。”
今年春节，常州中华恐龙园开启12小时“日夜畅玩”模式，160多名演员用专业与热情为游客编织新春欢乐记忆。为了让坚守的员工们同样感受节日的喜悦，景区不仅为他们准备了新春红包，还精心安排了专属年夜饭。已经在景区坚守9个春节的秦超表示，游客的笑容与景区的关怀就是自己最特别的年味。
常州中华恐龙园工作人员秦超说：“做了这份工作就是要承担这份责任。春节期间，这份快乐的情绪还是要保持的，乐园本身就是一个传递快乐的地方。”
以“薪”留人，更以“心”暖人。为了鼓励更多员工留在本地过年，苏州、南通等地为留岗员工提供每人500元以上的慰问补贴；无锡等地鼓励企业通过举办联欢会、发放红包、提供技能培训等暖心举措，让留岗员工舒心过年、安心工作。政企联动之下，福利保障到位、人文关怀暖心，让留岗过年的员工“留得安心、过得舒心、干得有劲”，更让企业春节期间生产经营平稳有序，为新春经济开好局、起好步，凝聚起满满的干劲与活力。
【责任编辑：王卓】