导读：此次人事调整被视为捷豹路虎进一步升级组织架构，赋能全球业务高质量发展的关键信号。

（文 / 观察者网 周盛明 编辑 / 高莘）

观察者网2月24日晚获悉，捷豹路虎进行人事调整。原捷豹路虎中国总裁及首席执行官潘庆即日起升任捷豹路虎全球采购董事，并继续兼任中国总裁一职。现任捷豹路虎中国首席财务官（CFO）Tim Howard接任捷豹路虎中国首席执行官（CEO）。

捷豹路虎全球采购董事、捷豹路虎中国总裁潘庆 捷豹路虎

捷豹路虎中国首席执行官Tim Howard 捷豹路虎

据了解，捷豹路虎中国首席商务官（CCO）吴辰及其团队将向Tim Howard汇报。Tim Howard将实行双线汇报:在业务增长及商务领域，向全球首席增长官（CGO）Lennard Hoornik汇报；在财务、合资企业事务及其他职能领域，向全球首席财务官（CFO）Richard Molyneux汇报。

此举被视为捷豹路虎进一步升级组织架构，赋能全球业务高质量发展的关键信号。

根据公开资料，潘庆2017年1月1日被任命为捷豹路虎（JLR）全球管理委员会成员，同时出任捷豹路虎中国总裁，并进入奇瑞捷豹路虎（CJLR）董事会。

据悉，潘庆直接向首席执行官汇报工作，负责最大化捷豹路虎在中国业务的整体价值。他对捷豹路虎在华进口业务与国产业务的利润表现负总责，并领导公司在中国地区的愿景制定与战略发展。

潘庆是一位资深汽车行业高管。在加入捷豹路虎之前，他曾担任奥迪中国执行副总裁，以及大众集团旗下奥迪股份公司中国及香港地区销售副总裁。他于2007年加入大众集团，在此后的九年间，先后在大众汽车、MAN和奥迪担任多个高管职位，为集团在亚洲市场的发展作出重要贡献。

在大众汽车集团中国任职期间，潘庆曾担任多个业务板块的董事职务，涵盖奥运营销、经销商网络建设及中国市场战略等领域。2010年，他受命代表MAN出任中国重汽董事会董事；2012年加入奥迪。

此外，根据公开资料，捷豹路虎原中国首席财务官（CFO）Tim Howard自2020年起负责公司在华财务运营与战略支持工作。

Tim Howard于2010年加入捷豹路虎，早期在英国总部从事审计相关岗位，在集团财务体系内逐步成长为核心管理层成员。在加入捷豹路虎之前，Howard拥有多年特许会计师从业经验，财务背景扎实。任职中国期间，他参与推动业务结构优化与运营效率提升，在市场转型阶段承担关键财务与管理职责。

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