来源：环球网

2月24日，中原人力资源服务产业园内人潮涌动，河南人才市场2026年春季人才招聘会暨郑州航空港区“春风送岗 筑梦启航”专场招聘会启幕。

招聘会现场，富士康、比亚迪、惠科等100余家企业悉数到场，携6000余个优质岗位集中亮相——其中战略性新兴产业与现代服务业岗位占比超过七成，成为此次招聘的绝对主力。

“没想到这么火爆！”郑州比亚迪人事部经理一个多小时就收到500多份简历。据介绍，随着产线自动化提速，智能装备运维、工业机器人调试等新职业需求激增，“原定招聘1000多名技工，今天意向签约就已过半，远超预期。”

不只是线下，线上同样热力全开。招聘会现场，主播举着云台在展位间穿行，边走边讲解岗位亮点、企业福利等信息。镜头扫过展位时，屏幕右下角实时跳动着“1.2万人在线观看”的数字。

据郑州航空港区组织人事部相关负责人介绍，此次活动还同步搭建“中原人才网+微信公众号+抖音+官方媒体”线上矩阵，不仅所有岗位在中原人才网实时同步上线，求职者手指轻触，即使足不出户，也能精准匹配心仪岗位。

作为河南省经济高质量发展核心增长极，郑州航空港持续深耕电子信息、生物医药、现代物流、智能制造、航空航天等战略性新兴产业集群已初具规模，为加快构建现代化产业体系提供坚实人才支撑。

产业聚人，服务留人。活动现场，郑州航空港的“人才服务包”成为“隐形爆款”。安家补贴、子女入学、医疗保障、住房优惠——这些过去要跑三四个窗口的政策，如今打包成一张服务清单，吸引大量求职者驻足咨询。

郑州航空港区人才服务中心相关负责人表示，这场“春风”其实早在春节前就已起跑。1月26日，线上政策宣传、岗位推介全面铺开；除夕前夜，招聘信息刷进返乡青年的手机；大年初一，系统仍在推送“家门口的好工作”。节后首场线下招聘，不过是一套贯穿节前节后“组合拳”的集中亮相。

此次招聘会后，送岗将持续下沉开展。2月28日，三官庙；3月3日，南港园博园——两场“送岗下乡”要把岗位摆进村口、架进景区。2月24日至3月6日，“春风行动”还将走进高校、社区、产业园区，覆盖应届生、返乡人员、失业转岗群体，把就业服务送到家门口、校门口、厂门口。（张淑碧）