(来源:中华工商时报)
转自:中华工商时报
巨野县工商联坚持党建引领,创新实施“党建引领、机制保障、平台服务、基层治理”四项行动,推动行业协会、商会高质量发展。
党建引领,夯实制度根基。构建“县委‘两新’工委-行业党委-协会党支部”三级管理体系,落实“双向进入、交叉任职”机制,选派11名党建指导员,完善党组织参与决策和管理机制。出台系列制度文件,严把负责人审核关,提升规范化水平。制定《加强县级行业协会商会党建工作的二十条措施》,推行主题党日清单,打造“党员服务驿站”“先锋岗”,培育“党建花开协商共行”等特色品牌,建设“四强”党支部,实现党建与行业发展同频共振。
精准赋能,服务产业发展。巨野县工商联围绕全县10条重点产业链,推行“资源、需求、服务”三张清单,打通政策落地“最后一公里”。搭建“麟商连心桥”政企沟通平台,优化营商环境。龙堌镇商会创新“1+2+5”党建工作方法,聚焦为企为民两大方向,搭建人才输送、政企交流、村企联建、招商引资、政策服务五大平台,助力企业提质增效,引导履行社会责任,实现党建成果向发展成效转化。
融入治理,提升服务效能。巨野县工商联深化“协·商惠菏”行动,推动协会商会参与基层治理。打造“协商惠巨”议事平台,组建专业调解队伍,化解商事纠纷28起,实现“护航产业、系统治理”。开展“千行百业志愿行”活动,心理卫生协会等组织服务群众超3万人。联动律师事务所开展“送法进企”18场,普及各类法规,护航企业合规经营,实现新社会组织与城市发展的“有机融合”。
下一步,巨野县工商联将持续深化党建引领,强化人才培育,推进“党建+产业链”“党建+治理”融合,实施“三送三进”行动,培育示范典型,把党建优势转化为发展动能,为服务国家战略贡献“红色力量”。(商秀娟)