（来源：中国环境网）

转自：中国环境网

“这里的集气罩安装位置可以再调整一下，既能更好收集粉尘，也更符合绩效升级标准。”在河南宏远水泥制品有限公司生产车间内，河南省周口市环保绩效提升帮扶组专家蹲在地坑横皮带转料口旁，为企业人员耐心讲解。连日来，这样上门送技术、现场解难题的暖心场景，在周口各重点企业接连上演。

为落实河南省重点行业绩效等级提升专项行动部署，周口市生态环境局主动下沉企业、靠前服务，全面启动重点行业环保绩效提升专项帮扶行动。通过“上门式、精准化、全方位”服务，精准打通企业环保升级“堵点”“难点”，将生态环保服务与优化营商环境深度融合，全力推动企业实现污染减排与提质增效双赢，为高质量发展注入强劲绿色动能。

精准施策，“一企一策”解难题

环保不是发展的“绊脚石”，而是提质增效的“助推器”。此次行动中，周口市生态环境局坚持“服务为先、精准施策”理念，聚焦化工、建材、机械制造、食品加工等重点行业，逐行业摸排治理现状，建立培育企业清单，摒弃“一刀切”，推行“一行业一策、一企一方案”，让帮扶措施更贴合企业实际需求。

“帮扶组不是简单指出问题，而是上门服务、手把手指导，方案既符合环保要求，也贴合企业实际。”河南阿尔本制衣有限公司经理钱娟娟道出了众多企业的心声。帮扶组专家深入生产一线，爬搅拌楼、查治污设施，将技术规范转化为实操讲解，针对企业困惑现场答疑解惑，推动企业严格落实环保主体责任，全面提升治污能力。

随着专项行动深入推进，越来越多的企业认识到，环保投入绝非成本负担，而是赋能长远发展的战略投资。环保绩效等级提升，不仅能让企业享受重污染天气应急减排、绿色信贷、品牌形象提升等多重政策红利，更能倒逼企业优化生产工艺、提升治污水平，筑牢合规经营根基。“企业绩效升级是合规经营的生命线，更是高质量发展的加分项。”河南宏远水泥制品有限公司生产厂长康大亮深有体会，“专家团队针对门禁、喷淋、料仓卸料口等关键细节提出具体指导意见，我们立行立改，已全部完成整改。”贝沃（河南）食品有限公司更是成功获批重污染天气A级绩效评级，实现自主减排的同时，大幅提升了企业形象。

自帮扶行动启动以来，周口市生态环境保护委员会办公室企业生态环境帮扶组以“专家+科室技术骨干”的组合形式，为首批13个县（市、区）的69家企业提供了专业技术服务。截至目前，省厅反馈的308项问题已完成整改156项，现场帮扶中新发现并梳理企业环保问题227个，推动132家企业完成整改材料更新上报；针对申报材料不规范、治污设施低效等6类共性问题，为企业制定了门禁系统升级、规范采样平台、台账完善等一系列具体提升措施，帮扶成效显著。

党建引领，锻造过硬队伍

一支过硬的队伍，是帮扶行动落地见效的保障。此次专项帮扶中，周口市生态环境局创新组建帮扶专班，每个分组均涵盖老、中、青三代技术骨干，构建“传帮带、共成长”机制，让经验与活力双向赋能。“老专家能精准研判核心技术难题，把握整改方向；中年骨干熟悉政策，擅长协调推动方案落地；青年队员熟悉信息化操作和新标准，能高效完成台账整理、现场指导。”帮扶组技术骨干付成林介绍，三代人互补互促、协同发力，为企业提供全方位技术支持。“一些技术规范，光看文字觉察不到问题，现场经专家一点拨，很快就能掌握关键要点。”在河南省华智造建设实业发展有限责任公司，青年技术骨干赵金磊坦言，通过“手把手教学、点对点指导”的传帮带模式，自己的专业能力得到快速提升。这种老中青结合的模式，不仅高效推进了专项行动，更为周口环保事业培育了后备力量，实现帮扶企业与培育队伍“双丰收”。

此次行动中，市生态环境局充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党员干部冲在帮扶一线，以责任担当架起政企“连心桥”。

“党员身份意味着更强的责任意识，要确保政策落地、技术指导到位。”帮扶组技术骨干张素冰说。面对企业在环保整改中的顾虑，党员干部主动靠前、耐心沟通，解读政策、宣讲绩效升级红利，提供合规经营建议，消除企业思想顾虑，引导企业主动参与、积极配合。

“作为党员，就是要在企业需要时挺身而出，用实际行动践行初心使命。”在益海嘉里（周口）生物科技有限公司，技术骨干和文博表示，通过帮扶工作，树立了生态环境部门党员干部担当作为、为民为企服务的良好形象。

“下一步，我们将以此次专项帮扶行动为契机，持续深化‘放管服’改革，将环保服务融入优化营商环境大局，以高水平保护支撑高质量发展，为建设美丽周口注入强劲绿色动能。”市生态环境保护委员会办公室相关负责人韩秀娟表示。