捷邦科技高管胡宗维年薪63.12万元是公司人均薪酬的4.30倍，1天减持4000股套现59.4万元_全局洞察

捷邦科技高管胡宗维年薪63.12万元是公司人均薪酬的4.30倍，1天减持4000股套现59.4万元

创始人

2026-02-27 22:38:02

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2月26日消息，捷邦科技副总经理胡宗维于2026年2月26日，通过竞价交易方式减持4000股，占胡宗维持股总数的25.00%。套现金额约合59.4万元。股份来源为股权激励授予的股份。截止目前，胡宗维持股数量1.2万股，占总股本比例为0.02%。

变动日期	竞价交易变动数量(万股)	竞价交易交易均价(元/股)	大宗交易变动数量(万股)	大宗交易交易均价(元/股)	减持前持股数 (万股)	减持后持股数 (万股)
20260226	0.40	148.50	/	/	1.60	1.20

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，捷邦科技共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1038.65万元，平均薪酬115.41万元，年薪中位数为110.41万元。其中，总经理CHIANG HWAIHAI(江怀海)薪酬最高为194.04万元，董事长、总经理及执行公司事务的董事杨巍薪酬最低为62.66万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年捷邦科技员工总数为1639人，人均薪酬为14.67万元。

也就是说，捷邦科技副总经理胡宗维薪酬63.12万，是公司人均薪酬的4.30倍，减持套现金额59.4万元，相当于胡宗维本人11.29个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.05年薪酬总和。

公开资料显示，胡宗维先生：1984年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2009年12月至2014年12月，就职于贝迪印刷（深圳）有限公司，任品质部主管；2015年3月至2020年9月，就职于东莞捷邦实业有限公司，历任品质部经理、制造部经理、制造部部长；2020年9月起任公司副总经理。

数据显示，胡宗维最初持股1.6万股，占总股本的0.02%。胡宗维本次为首次减持。

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