党的二十届四中全会擘画了“十五五”发展宏伟蓝图，明确坚持党的全面领导、坚持人民至上、坚持高质量发展等核心原则，以人民为中心的发展思想，为新时代工会工作提供了行动指南。我们要深刻把握全会精神同工会工作的内在联系，立足铜川发展实际，将全会部署转化为实践动能，在强化政治引领、服务高质量发展、保障职工权益、夯实基层基础中彰显担当，团结带领全市广大职工为铜川高质量发展凝聚奋进力量。

　　以全会精神筑牢职工思想根基

　　党的二十届四中全会明确指出，坚持党的全面领导是“十五五”时期经济社会发展的根本保证，要求筑牢思想共识、凝聚发展合力。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，具有鲜明的政治属性。我们始终把强化职工思想政治引领摆在首位，通过阵地建设、品牌宣讲、典型示范等方式，让党的声音传遍基层一线，推动职工群众在思想共鸣中凝聚奋进共识。

　　从构建“领导带头学、干部深入学、职工广泛学”的三级学习格局夯实职工思想素质，到深化“党建先锋队、职工娘家人”品牌厚植为民服务情怀，再到创新打造“中国工人大思政课·铜川篇”品牌，切实增强职工的政治认同、思想认同和情感认同。目前，全市已吸纳劳模工匠、工会干部、一线职工等77人组成了专家师资库，开发了102门精品思政课程，通过线上线下130余场次培训覆盖职工9000余人；加强与中央、省、市主流媒体联动，开设工会天地专版，刊发相关稿件50余篇，总阅读量超50万人次，筑牢职工团结奋斗的思想根基，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。

　　以全会精神激活职工创新动能

　　推动高质量发展是党的二十届四中全会确定的“十五五”时期经济社会发展的主题，全会强调以改革创新为根本动力，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。产业工人是高质量发展的主力军，落实全会精神，关键要把“产改”工作往深里走、往实里做，让产业工人技能有提升、发展有空间、荣誉有归属。

　　“十四五”期间，铜川市总工会纵深推进“产改”工作，以技能提升为抓手、以平台搭建为支撑，构建“院校培育＋工作室攻坚”的技能提升格局；制定“百企”行动方案，实施“技能提升赋能计划”，依托院校资源建成铜川工匠学院；打造省、市劳模和工匠人才创新工作室17家及铜川煤电铝循环产业创新工作室联盟；聚焦重点产业开展订单式培训，新增高技能人才200余人，推荐评选三秦工匠5名、铜川工匠25名，推动“新八级工”制度落实，鼓励企业建立“技高者多得”薪酬激励机制；搭建多元化建功平台，先后举办三届全市职工职业技能大赛，覆盖养老护理员、叉车司机等22个工种，参与职工8700人次，将“产改”成效转化为产业升级动能。

　　以全会精神强化权益保障服务

　　党的二十届四中全会提出坚持人民至上原则，强调以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的。工会组织践行初心使命的核心是始终坚持以职工为中心，把服务做到职工急需处、心坎上。

　　目前，铜川工人文化宫已累计服务职工超10万人次，建成工会驿站、法律维权工作站等服务阵地100余个，省市级母婴室39个、爱心托管班40余个，切实为职工解除后顾之忧；打造新时代“枫桥经验”铜川样板，构建“工会＋多部门”联调联裁机制，组建专业法律服务队伍为货运司机、农民工等群体提供法律援助200人次以上；开展职工队伍稳定风险隐患排查化解6次，推动工会法治宣传“进企业、进园区、进社区”50余场，风险化解率达98％以上；持续升级“送温暖”“送清凉”等品牌活动，扩大职工互助保险覆盖范围，覆盖职工6万人次，用实打实的举措把工会温暖送到职工心坎上。

　　以全会精神夯实工会组织根基

　　党的二十届四中全会强调坚持和加强党中央集中统一领导，为各项事业发展提供根本保障。工会要深化改革创新，夯实发展基础，提升组织活力和服务效能。

　　铜川市总工会大力推进工会组建和会员发展三年攻坚行动，实施“新就业形态入会攻坚专项行动”，推动新就业形态劳动者入会7600余人，全市工会会员达12.5万人；组建由57人组成的工会社会化工作者队伍，实现乡镇（街道）工会专职人员全覆盖；编印各类工会工作指南及制度汇编，优化工会网站、微信公众号等宣传阵地，提升工会工作规范化、数字化水平；推进干部队伍强能提质，举办工会干部培训班，推行“四下基层”制度，精准掌握职工需求、协助企业解决实际问题；开展“职工夜校”、文艺轻骑兵“三进”等活动，丰富职工精神文化生活，惠及职工1.2万人次，为工会工作高质量发展筑牢组织保障。

　　新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。铜川市总工会将持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以更实举措、更强担当、更优服务，推动工会工作与中心大局深度融合，团结带领全市职工凝心聚力、实干奋进，为铜川高质量全面转型发展贡献工会力量。（作者为铜川市总工会党组书记、常务副主席）