在苏州233家A股上市公司的阵营中，一股熠熠生辉的“她力量”正持续绽放。她们以敏锐的商业智慧、务实的实干精神，撑起苏州资本市场的“半边天”，成为推动区域经济高质量发展的重要力量。

Wind数据显示，苏州A股上市公司中，女性担任董事长、总经理、董秘的比例分别达4.72%、5.15%、35.62%，从决策层到执行层，女性管理者的身影愈发清晰，展现出独特的治理魅力。

女董事长执掌千亿市值

截至3月7日，苏州233家A股上市公司中，共有11家公司由女性担任董事长，她们分别是沪电股份陈梅芳、太湖雪胡毓芳、禾昌聚合赵茜菁、中衡设计张谨、春兴精工袁静、世嘉科技王娟、未来电器莫文艺、海晨股份梁晨、江天科技滕琪、东华能源周一峰及扬子新材王梦冰。

这11位“女掌门”执掌的上市公司总市值合计超2000亿元，人均掌控市值约183亿元。其中，沪电股份的陈梅芳执掌的市值最高——截至3月6日收盘，沪电股份总市值约1451亿元，稳居“苏州板块”前三。作为苏州A股上市公司中最年长的“掌门人”，出生于1946年的陈梅芳已80岁高龄，系沪电股份已故创始人吴礼淦的妻子。

值得关注的是，江天科技的滕琪是今年苏州A股“女掌门”中的新面孔。这位1979年出生的管理者，历任江天有限总经理助理、监事、执行董事兼总经理，如今执掌公司董事长一职。在她的带领下，江天科技于去年12月25日成功登陆北交所，实现了企业发展的重要突破。

过半总经理持有股份

总经理作为公司业务执行的最高负责人，是上市公司高质量发展的核心推动者。在苏州233家A股上市公司中，有12家的总经理为女性，其中太湖雪董事长胡毓芳、海晨股份梁晨两人身兼两职，既执掌董事长帅印，又兼任总经理，全面统筹企业战略与日常运营。

其余10位女性总经理分别是隆扬电子张东琴、电科院陈凤林、澳洋健康李静、酉立智能杨俊、安洁科技吕莉、天孚通信欧洋、纳微科技牟一萍、*ST恒久兰山英、戎美股份温迪、科沃斯庄建华，她们在各自领域深耕细作，推动企业提升核心竞争力。

薪酬方面，这12位女总经理年薪普遍较高，其中5位年薪超过100万元，纳微科技的牟一萍以301.05万元的年薪位居榜首；持股方面，有7位女总经理持有公司股份，其中安洁科技的吕莉持股最多——作为公司创始人之一，她虽年薪不足百万，但持有公司2.04亿股股份，持股市值约29.95亿元。

女董秘年轻化加速

董秘作为上市公司对接资本市场的核心枢纽，承担着传递企业价值、维护市场形象的重要职责，而这一岗位也成为苏州A股女性管理者的“聚集地”。数据显示，苏州A股上市公司中共有83位女性董秘，占比高达35.62%，较去年提升3.05个百分点，其中超三分之一拥有硕士及以上学历，专业素养突出。

年龄结构上，女董秘群体的年轻化趋势愈发明显。“80后”仍是女董秘群体的中坚力量，占比达48.19%；年轻力量持续崛起，83位女董秘中共有13位“90后”，占比15.66%。其中，强一股份董秘张子涵出生于1996年，是目前苏州A股上市公司中最年轻的董秘；赛分科技的王中蕾同样是“95后”，成为资本市场年轻力量的代表。

薪酬方面，83位女董秘2024年平均薪酬达78.90万元（剔除未公布薪酬人员），其中48位薪酬不低于50万元，15位薪酬超100万元。常熟汽饰的罗喜芳以316.82万元的年薪位居榜首，彰显了女性董秘的专业价值。

不止苏州，全国范围内上市公司女性领导人的身影也日益增多，“她力量”正成为中国资本市场不可或缺的重要组成部分。数据显示，截至3月7日，沪深京5483家A股公司中，女性担任董事长的上市公司达390家，占比7.11%；女性担任总经理的上市公司达438家，占比7.99%，且近年来这一比例持续呈上升趋势；同时，女性董秘人数已占董秘群体的三成，女性管理者正以独特的优势，在资本市场中书写属于自己的精彩篇章。