中访网数据 中信建投证券股份有限公司于近日发布了2025年度可持续发展暨环境、社会及管治(ESG)报告。报告披露了公司已建立由董事会及其专门委员会、执行委员会下设ESG委员会及ESG工作组构成的三级可持续发展治理架构。董事会发展战略委员会负责ESG管理研究及决策咨询,风险管理委员会、审计委员会及薪酬与提名委员会分别监督相关风险、内控及激励机制。公司持续推进ESG绩效与薪酬考核挂钩。
报告通过双重重要性评估,识别出21项关键ESG议题。其中,应对气候变化、可持续融资、数据安全与客户隐私保护、服务实体经济、反商业贿赂及反贪污、全面风险管理等6项议题被认定为具有双重重要性(即同时具有财务重要性和影响重要性)。投融资ESG风险管理、创新驱动、产品和服务安全与质量、公司治理、合规经营等5项议题被认定为具有财务重要性。碳金融、负责任投资、乡村振兴、社会贡献、投资者教育与保护、尽职调查、利益相关方沟通、员工、反不正当竞争、行业文化建设等10项议题被认定为具有影响重要性。
报告明确了与股东、政府、客户、员工、供应商及社区等利益相关方的沟通机制与关注内容。根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》,公司对污染物排放、废弃物处理等10项未识别为重要性的议题也进行了披露说明。本报告依据上交所、香港联交所相关指引及GRI标准编制,范围涵盖公司及其合并报表范围内的子公司。