广东塔牌集团股份有限公司（下称“塔牌集团”）于2025年12月3日发布公告称，公司第二期员工持股计划已通过集中竞价交易方式将所持全部股份减持完毕，该计划随之提前终止。此次减持涉及股份数量达1900.49万股，占公司总股本的1.59%，标志着这一历时多年的员工持股计划正式落幕。

计划背景：历时六年推进，曾延期以完成减持

公告显示，塔牌集团第二期员工持股计划的推进可追溯至2019年。当年3月10日，公司第四届董事会第十八次会议审议通过该计划，并于4月2日经2018年年度股东大会表决通过。根据计划安排，股票来源为公司回购股份，2020年7月22日，中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成非交易过户，将1900.49万股公司股票划转至“广东塔牌集团股份有限公司－第二期员工持股计划”专户，占当时公司总股本的1.59%，过户价格为5.38元/股。

该计划设定锁定期为12个月，自2020年7月28日（股票登记公告日）起至2021年7月27日止；基本存续期为60个月，原应于2025年7月到期。为确保股份顺利减持，公司于2025年7月22日召开第六届董事会第十八次会议，审议通过将存续期延长6个月至2026年1月27日，相关公告于7月23日披露。

减持执行：五个月内全额出清，严格遵守交易规则

公告披露，第二期员工持股计划的减持实施区间为2025年7月9日至2025年12月1日，历时近五个月。在此期间，通过集中竞价交易方式，该计划所持有的1900.49万股公司股票全部减持完毕，减持股份数量占公司总股本的比例仍为1.59%（总股本未发生变化）。

塔牌集团强调，减持过程中严格遵守市场交易规则及中国证监会关于信息敏感期不得买卖股票的规定，未利用任何内幕信息进行交易，交易行为合法合规。

后续安排：计划终止并启动清算分配

根据公告，由于第二期员工持股计划股票已全部出售，按照计划规则及延期公告安排，该计划已提前自动终止。塔牌集团表示，后续将严格依照员工持股计划管理办法等相关规定，完成剩余资产的清算、收益分配等收尾工作。

此次员工持股计划的顺利减持与终止，意味着塔牌集团在员工激励机制的阶段性实施画上句号，市场将持续关注公司后续是否有新的激励计划推出。

（数据来源：广东塔牌集团股份有限公司公告）

声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。

点击查看公告原文>>