广东中山：青年人才与城市“双向奔赴”
【看点】
光明日报记者 雷爱侠 吴春燕
2026年初，广东省中山市邀请29所湖南高校和职业技工院校组团赴中山，参加“稳岗促就业”政校企跨省对接洽谈会。其中，广东元亨光电有限责任公司一次就带来近200个岗位需求，与吉首大学以及湖南多所大专院校都达成了合作意向。
中山市承办的“百万英才汇南粤”N城联动招聘活动（大连理工大学专场）现场。资料图片这是中山依托广东省“百万英才汇南粤”行动计划，夯实重点产业人才储备的缩影。作为粤港澳大湾区重要节点城市，中山深知，吸引人才靠诚意，留住人才靠实力。
为此，中山在人才招聘过程中将“好工作”与“好房子”同步推介，2025年招聘会共派发4650张总价值1.37亿元的购房券，从一张床到一间房再到一套房，让青年人才安心安家，让青年人才“来了就有落脚处”。
在“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动（辽宁大学专场）现场，来自辽宁大学新闻与传播学院的翟同学，被中山为高校毕业生量身打造的就业安居政策深深打动。“从住房保障到职业发展，中山传递出的满满诚意，让我更加坚定了到中山就业安家的想法。”翟同学说。
同时，中山还为参聘单位配备“人才招聘助理”，协助参聘单位HR开展招聘工作，为还没来得及现场投递简历的高校学子代收简历，坚持企业服务与人才服务并行。一批“人才导航员”穿梭全场为企业助招、为人才引路，根据求职者专业与薪酬意向快速匹配心仪展位，形成一道道流动的暖心风景线。
据了解，2025年，中山市深入推进“百万英才汇南粤”行动计划，在北京、香港、澳门等14座城市举办招聘活动380余场，释放就业岗位44.3万个，成功吸引各类人才9.4万余名。
中山市委人才办相关负责人表示，今年，中山将继续深入推进“百万英才汇南粤”行动计划，除了大力组织企事业单位参加省“2+N”重点招聘活动和10场专题招聘活动以外，还将举办中山市“百校千企万岗”专题招聘活动和常态化招聘活动，让青年人才在中山“引得进、留得住、用得好”，实现城市与人才的“双向奔赴”。
《光明日报》（2026年04月04日 05版）
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