来源：源媒汇

作者 | 周艺

2026年5月10日是第十个中国品牌日。对环境的关爱、对社会的责任、对治理的定力是时代发展赋予品牌的全新诉求。

在这三个衡量可持续发展的关键坐标系中，中国品牌用长久坚持的行动向世界展现出更有力量的实践样本。

完美（中国）有限公司（简称“完美公司”）自1994年成立以来，坚持合规经营，恪守企业责任，用公益慈善行动彰显人文关怀，用硬核科技促进绿色发展。

从2009年发布第一本社会责任报告至今，完美公司已发布十份社会责任报告（其中包含3本可持续发展报告），主动向公众披露其如何将“社会责任”践行至日常的工作细节中。扎根健康和美丽赛道的32年间，完美公司的“长期主义”不仅让产品获得成功，也持续丰富了品牌内涵。

在当下这个追逐快节奏、高回报的时代，完美公司以“慢功夫”和“细节控”，为中国品牌的可持续发展提供了一个生动的样本。

01.

跨越32年的“绿色账单”

为迎接第57个世界地球日，完美公司举办了一场脱口秀活动。副总裁吴仁钢以“不‘碳’气主理人”的身份登场，并晒出了一份跨越32年的“绿色账单”。

不“碳”气，才有趣——完美可持续发展活动

“治理（Governance）”是ESG的灵魂。对于一家企业而言，最大的治理逻辑是核心价值观的稳定性。

1994年，完美公司在广东中山成立。在1999年企业转型的关键期，完美公司董事局就明确提出了“三个不变”：为消费者提供优质产品及服务的理念不变；为创业伙伴提供事业发展机会的理念不变；坚持在中国投资、长远发展的理念不变。

这份坚持在过去32年间，化作了超过100亿元的在华投资。这不只是资金的注入，从ESG的视角看，这更是企业在用实打实的产业投入为市场信心和社会稳定做背书。

1997年，完美公司在延安捐建第一所完美希望小学，如今，这个数字变成了100多所。截至2026年2月，完美公司累计向中国青少年发展基金会捐款逾1.23亿元，支持多个推动青少年发展的公益项目。

“完美的‘绿色账单’，不只绿在环境，更绿在32年如一日的坚持。”吴仁钢在舞台上感叹。这种长期主义，让完美在践行企业社会（Social）责任时，表现出了一种突出的持久力。

对完美公司来说，ESG从来不是偶尔为之的慈善点缀，而是早在32年前起步时，就已经刻进骨子里的基因。

02.

绿色工厂+硬核科技

如果说这份“绿色账单”是宏观的，那么一线员工林少丕的脱口秀，则把大家带进了完美工厂的“微观世界”，他口中的完美华南基地像是一个巨大的、精密运转的生态园。

比如，很多人不理解，产品外包装上的PVC收缩膜那么薄，有必要取消吗？为了这个细节，完美公司联合供应链上下游“折腾”了3年。但从环境（Environment）“账本”算，这不仅是从源头阻断了白色污染，更带动了整个供应链践行绿色发展理念。

正如脱口秀演员房主任所说：“完美这是慢工出细活，是想让你活得更好。”

绿意盎然的完美华南基地

在完美的工厂里，每一滴水都被安排得明明白白。林少丕介绍，工厂通过专业处理系统，每年回收的浓水达3.4万吨，用于厂区绿化和冲厕等。而屋顶上的光伏发电设备，2025年的发电量已经达到470多万度。这意味着每年减少约2000吨碳排放，相当于种了近2300棵树。

也因为这些绿色减碳的举动，完美（广东）日用品有限公司在2026年3月成功入选国家级“绿色工厂”。在此之前，完美（中国）有限公司获评“广东省绿色供应链管理企业”；完美（广东）日用品有限公司与扬州完美日用品有限公司则分别荣获了粤、苏两省的“绿色工厂”称号。

另一位来自完美公司研发中心的丰时运博士则介绍了完美对科研的执着投入。

数据显示，完美公司已在科研领域累计投入超过14亿元，聚焦生物活性肽、天然植物、中医药、微生态四大前沿领域。目前，企业拥有545项CNAS认可检测项目、466件国内外有效专利。

在完美公司看来，企业治理遵循可持续发展理念，在产品研发和生产中严守安全标准、构建无害环境，既是对消费者负责的表现，更为社会长远发展贡献企业力量。

完美公司始终遵循“长期主义”的发展哲学，坚持做正确且有益于社会和环境的事情，并在长期实践中不断增强公司的品牌力。

03.

用行动丰富品牌内涵

在完美公司的各项可持续发展实践中，最生动的部分就是普通人都可以参与其中的感染力，这也让完美品牌在日复一日的行动中实现更多的创新和成长。

“完美公益健步走”活动已在汕头、成都、长沙等10个城市成功举办。上万名普通人参与其中，线上触达超452万人次。这些参与者或许并不懂具体的公益指标，但他们通过这样的活动，触摸到了健康的生活方式，也参与到了公益事业中。

“完美公益健步走”从广东汕头启程

这种“人人参与、人人受益”的模式，在完美公司的其他活动中也有体现。比如完美公司举办的3万多场线下健康主题沙龙，触达了364万+用户，成为知识传递和社群体验的成长平台。

另外，还有像“荟创业”这样的系统化轻创业平台，为年轻人打造了“可进入、可成长、可成就”的支撑系统。线上“20荟创业”直播与体系化课程，2025年累计赋能超过350万人次，让普通人也能低门槛开启事业新赛道；线下还有如领袖工坊、讲师培训、菁英创研营、新生代领创营等培训项目，累计培养近1.5万人次，形成浓厚的学习型组织氛围，培育了一大批懂健康、会创业、善经营的复合型人才。　

2025年，完美公司推出了“荟友趣”平台，通过“工具+内容+培训”三位一体的支持体系，让消费者从健康理念的接受者，成为健康生活的传播者。

2026年，完美公司携手中国青年创业就业基金会，正式启动“完美青年轻创业计划”，依托大健康产业资源与基金会平台优势，打造“健康公益+轻创业实战”双轮驱动模式，既为大健康消费市场注入了新鲜血液，也为青年就业创业提供了新路径、新机遇。

除了对社会生活环境的保护，对消费者健康的关心、对青年人才的帮助培养也是完美公司践行可持续发展的生动诠释。

正如完美公司CEO彭志红所言，完美生活的答案，就藏在我们“至真、至纯、至善”的初心深处。企业的每一份投入都能在社会中产生回响，形成一种“双向奔赴”。

32年的坚守，可持续发展的理念已融入完美公司的企业治理与品牌基因。在这个多变的时代，完美公司用点点滴滴的“慢功夫”将自己锻造成脚踏实地的长期主义者——对环境多一份关爱、对治理多一份坚守、对社会多一份担当，以当下每一次微小的努力，奔赴更具韧性的未来。

站在第十个中国品牌日的节点回望，完美公司正以马拉松选手的姿态，在时代发展浪潮中笃定前行。对它而言，一场关于健康与美丽的长远奔赴才刚刚开始。

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