（来源：中国组织人事报）

转自：中国组织人事报

本报沈阳讯 （通讯员 辽仁宣）今年是辽宁连续实施“春暖辽沈”保用工促就业助振兴系列行动的第五个年头，每年一个主题，辽宁已逐步形成以各类对象全覆盖、招才引才全载体、技能提升全链条、相关信息全融通、站点遍布全末梢等为主要内容的高质量充分就业“生态圈”。

针对重大项目、重点企业、民营企业等不同性质经营主体，专精特新、人工智能等新质生产力发展领域，冰雪经济、银发经济等新兴特色经济体，量身定制减负稳岗保用工等各方面支持举措。面向高校毕业生、就业困难人员等各类重点群体，分类推出岗位对接、技能培训、创业支持、兜底帮扶等针对性“就业服务包”，确保保障支撑全面精准。

贯通大型活动月月有、现场招聘周周有、岗位推送天天有、网络招聘不打烊全时段，分行业分区域密集开展“大而全、专而精、小而美”招聘活动，探索“职介+指导”“入企+探岗”等云端载体，缩小企业与求职者间信息差。打造“就来辽”多功能融媒体平台，通过直播带岗、短视频等形式，帮助毕业生便捷对接岗位、掌握政策。

持续实施“技能辽宁行动”，优化急需紧缺职业目录清单，吸引培训资源向发展所需、企业急需、群众必需汇集。围绕康养托育、先进制造等就业容量大的行业领域，大规模开展职业技能培训。支持企业推行“新八级工”制度，自主开展特级技师、首席技师评聘。聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，推行精准化、项目化培训模式；推进苏绣技艺引育和产业赋能专项培训、“匠心赋能·兴农增收”农村劳动力项目化培训试点等“小切口”培训项目，破解“有活没人干”“有人没活干”问题。

以数字化驱动就业服务升级，开发“就在辽”智慧就业信息服务平台，整合就业创业、人力资源市场等业务需求。建设“大学生就业数据中心”生源分布、毕业去向、就业流向等10个“驾驶舱”。升级全省用工监测系统，开展就业失业预警监测，实现就业数据和岗位信息省级归集。

建设798个“舒心就业”基层服务站点，织密“15分钟就业服务圈”，持续规范政策宣传、服务对接、培训提升、权益保障四项基础功能，拓展爱心驿站、青年沙龙、创业载体、零工服务四项进阶功能，让劳动者在基层找得到岗、办得成事。（编辑：吴叶柳）