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我上我也行。

很多人都有这样的心理，比如做股票赚钱的时候，我就觉得巴菲特也就那样吧，无非是买低卖高而已，没什么了不起。

大家学习成功人士的方法论，实际上就是想抄作业，看别人是怎么做的，然后自己照着做就行了。

按照这样的逻辑，马斯克不过如此，一切都有迹可循，他能够做到的事情我也能够做到。

但现实当然并非如此。

听一个大厂的朋友讲故事，他原来跟了个老大，因为老大想自己开公司，他和一群人就跟着去了，按照老大和他们的想法，他们懂技术懂市场，再加上有资本助力，至少也能跟前东家平分天下吧。

在初期他们确实进展顺利，客户也希望多个选择，但后来他们很快失败了，他和一些同事又回到了原公司，为什么？

“老板和老板真不一样，都是当老大，水平差一点就是差没边，我这个老大以为摸透了老板的诀窍，实际上是知其一不知其二，骨子里的东西没学到。”

一上来就大手大脚，觉得规模上去什么都好做，但不知道老板心里有谱，什么时候快什么时候慢都想清楚了，鼓点踩得准，节奏很好，而他们则是进退失据，最后工资都发不出来了。

“现在想起来老板没有藏着什么秘诀，他巴不得大家都能学会，但真要理解了老板的思想，大家也就不会走了……”

想一想，不管巴菲特还是马斯克，或者是别的成功人士，关于他们的来时路都被很多人说过了，至于解读他们成功方法的分析更是数不胜数，那么你带着这些信息回到过去再做一遍的话，能不能行？

很难的吧。无论巴菲特日积月累“滚雪球”的枯燥和单调，还是马斯克崩溃边缘的压力和痛苦，都是一般人无法忍受的。

叶公好龙是人之常情，大家只是渴望走捷径，羡慕辉煌但不想寂寞忍耐。所以凡是需要“板凳一坐十年冷”的事情，愿意且能够做下去的人就非常少。

黄仁勋曾给年轻人一个忠告，“不要只追求快乐，你也要主动寻找一些痛苦、一些挣扎，因为总有一天你会需要它。痛苦和挣扎教会你韧性”。道理是这个道理，可真要是身处其中，恐怕就不堪忍受了。

痛苦和折磨是人人避之不及的东西，但要是没有让它们发生在自己身上，没有感同身受，没有咬牙忍耐，没有苦其心志后的觉悟和韧性，那就算学了别人的方法也无济于事。

智力并非成功的第一要素，方法也不值钱，心性、心志和信念才是宝贵的财富。

特斯拉一辆车的成本才多少钱，无论电池还是车架子都可以复制过来，但特斯拉核心的电机等部件和软件算法谁能照抄？

何况特斯拉是行业的引领者，品牌号召力也不是可以抄作业就能行的。跟在别人后面“学习”再多也只是二三流。

现实中有的人自己没有什么好想法，缺乏动机和理想，就想吃现成的，看别人赚钱就觉得自己也能赚，反正自己聪明嘛，我比别人便宜一点就能行，这样的人成功的极少。

就像张无忌学太极，需要忘掉招数才能得其心法，我们学习也是一样，思维机械是不行的，关键是得其神、会其意才行。

巴菲特的投资策略很简单，他的第一原则是“不亏本金”，第二条是“记住第一条”，谁能完美执行呢？不是每个人都可以管理好自己，不是每个人都愿意慢慢变富。

爱的能力，承担的能力，愿意为大家负责的意愿，使命感……等等才是核心竞争力，如果看到别人怎么做就想“早知道我也去做”，那就错了，失之毫厘谬以千里。

看到别人成功背后的寂寞和忍耐才算看到了真相，要清楚别人所忍受的煎熬和付出的代价，如果你没有跟别人一样经历孤身奋战的残酷，以及漫长的迷茫，内心的恐惧，难堪的困顿，付出没有回报的苦闷，被嘲讽的冷遇……你就还是平庸。

很多东西都需要你一一扛住才行，扛过和没有扛过，在经历挑战的时候就必然显现。

真的不是“我上我也行”，当然也不能说看别人成功了就说别人是唯一的天才，这样想也是懒惰和借口。

天生我材必有用。每个人都有自己的禀赋和使命，问题是不是每个人都可以找到并发挥出来，去完成自己来到这个世界的任务。