（来源：上观新闻）

一家人工智能机器人制造企业因项目紧急，需要在两个月内招聘300名专业技术人才。作为供应商之一的云锐科技（上海）有限公司（以下简称“云锐科技”），在20天内就成功交付了80人，成为该客户所有供应商中交付效率最高的合作伙伴。“如果没有他们，我们很难在这么短的时间内完成人才配置。”客户方评价道。

这只是云锐科技深耕人力资源服务领域的一个缩影。这家2018年成立于天目西路街道的企业，如今已在北京、杭州、深圳、成都等43个城市设立分公司，并成立了香港公司，服务超过8000家中大型企业，连续7年入选人力资源服务行业百强企业。

产业集聚优势明显

人力资源“硅谷”效应凸显

云锐科技总部所在地——天目西路街道，拥有一个独特的“金字招牌”：全国首个国家级人力资源服务产业园——中国上海人力资源服务产业园区坐落于此。目前，该园区已集聚超过500家人力资源相关企业，形成了上海乃至全国最具影响力的人力资源服务产业集群之一。

“我们选择落户静安，首先就是因为产业集聚的优势。”云锐科技创始人、CEO曾丽晓表示，“整个行业里优秀的企业大部分都在静安，大家可以彼此学习、相互赋能。而且静安的营商环境和商业生态非常好，无论是产业链还是人才密集度，都有先天的优势。”

具体到天目西路街道，曾丽晓进一步解释：“这里交通极其便利，对于客户来访和员工通勤都提供了很大便利。更重要的是，街道对我们企业的日常关照和支持力度非常到位，无论是特殊时期的物资配送，还是平时的人才引进落户政策对接，都让我们感受到实实在在的支持。”

云锐科技创始人、CEO曾丽晓

“真”字当头：

三大品牌构筑一站式服务体系

面对激烈的市场竞争，云锐科技如何脱颖而出？答案藏在其旗下的“真人力”“真人才”“真法务”三大品牌之中，分别定位为“人力成本与风险管控专家”“精准高效的人才招聘专家”和“企业合规与风险防控专家”。

2026年云锐科技客户生态峰会分享

“真人力”为企业提供从入职到离职的一站式人力资源服务，围绕多元化用工场景，提供人事社保、薪酬管理、岗位外包等专业化服务。以餐饮行业为例，云锐科技帮助客户将部分岗位从传统的8小时劳动关系调整为灵活用工模式，既为企业降低了成本，也为员工创造了更多收入来源。

“真人才”则是基于AI大模型的数智化招聘云平台，已沉淀上千万人才数据，人岗匹配度高达98%。20天能够交付100名技术人才，正是“真人才”团队的“代表作”。此外，“真人才”还服务吉利、网易等知名企业，在互联网电商“618”“双11”等业务高峰期，能够敏捷响应客户的波峰用工需求。

“真法务”是云锐科技今年新推出的品牌。曾丽晓透露，成立仅两个月，团队就连续完成了月度目标，曾帮助企业将50万元不合理仲裁赔偿降至5000元妥善和解，补齐用工法律服务短板。“我们的法务团队不仅有专业能力，更重要的是理解了公司‘成就企业、造福员工’的文化内核。”

不止于商业：

“真公益”传递企业温度

在商业价值之外，云锐科技还设立了“真公益”品牌。从特殊时期的第一批志愿者行动，到为聋哑人咖啡馆提供支持，从设立公益驿站关爱清洁工、保安保洁，到为山区儿童捐赠配镜资金，公司坚持“每周做、每月做”，将公益行动常态化。

“除了为客户创造价值、为员工创造价值，我们还希望承担更多的社会价值。”曾丽晓说，“这不仅是一份成果，更让整个团队获得精神上的满足感。”

锚定五年新规划

共促产业升级

面对行业内卷与数字化浪潮，云锐科技早在2023年就完成了数字化系统的1.0版本建设，实现了前端营销、中台客户服务、后台管理的全线数据化。“如果没有数字化系统，当业务发展到一定规模时，效率一定跟不上，而且容易出现专业漏洞。”曾丽晓说，“我们的目标是实现数据化管理、智能化提效，最终达成价值化产出。”

谈及企业五年发展规划，曾丽晓表示：业务重心将向国央企、大型龙头企业延伸，稳步拓展全国一二线城市布局，海外业务依托香港公司按需落地。“我们所做的所有事情，原点都是以客户为中心，以员工为根本。”未来，云锐科技将继续深化“数字化+智能化”战略，持续深耕静安，在天目西路街道这片人力资源服务的“高产田”上书写属于云锐的精彩故事，为上海乃至全国的人力资源服务产业升级贡献力量。

记者：陈洁

编辑：路景斓