（来源：经济参考报）

参赛人数突破1.28万，实现十倍级规模跃升，横跨全国26个省区市……2026天枢杯青少年人工智能安全创新大赛热度持续攀升的背后，折射出教育生态的深刻变革：当头部科技企业打通高端科创资源下沉通道，不仅可以助力补齐基础教育科创短板，而且还为未来人才培养探索出一条新路径。

长期以来，我国科创资源存在供需错配、上下割裂的痛点。顶尖算法模型、前沿安全技术、行业实战案例、院士专家智库等高端科创资源，大多集聚于头部科技企业、重点高校与科研院所，深耕产业研发与高精尖科研领域；而基层中小学科普教育存在前沿素材匮乏、师资能力不足、实战场景缺失、与产业前沿脱节等短板，课堂教学滞后于AI技术迭代速度，青少年接触硬核前沿科技、感知产业真实需求的渠道狭窄。一边是海量高端科创资源闲置富余，难以释放社会科普价值；一边是基础教育科创育人刚需迫切，优质资源供给不足，人才早期培育与产业核心需求双向脱节，制约AI后备人才梯队建设质效。

以奇安信为代表的科技企业依托“天枢杯”搭建普惠化科创资源平台，走出一条产业资源赋能基础教育的下沉新路径，破解资源割裂痛点。在赛事筹办方面，企业联动中科院院士、30余所高校专家、一线行业工程师组建专业评审智库，将产业端GEO生成式引擎优化、AI伪造取证、语音安全防控等一线前沿技术，转化为分层适配中小学学情的赛题体系，让产业硬核技术走出实验室、走进青少年赛场；在赛事组织方面，联动多地教委、高校、科普场馆构建全域协同体系，搭建跨区域、跨学段、跨校企协同育人平台，打破地域、校际资源壁垒；在育人延伸方面，企业开放自研教学工具、实战实训课件，落地多区域师生专项培训，共建AI安全实验室、特色育人基地，联动打造科创冬令营，将赛事资源转化为常态化校本教学资源，完成产业资源向教育资源的高效转化。

值得注意的是，科创资源下沉绝非简单的资源输送，而是重构“以赛促学、以企助教、校企共育”科普育人新生态，实现多方价值共赢：对基础教育而言，企业可以补齐师资、技术、场景三大短板，打造游戏化低龄科普、实战化中学攻坚、创新化高中科研分层育人模式，兼顾兴趣培育与能力提高，破除传统AI科普重理论、轻实操、滞后于前沿的弊端；对青少年群体而言，零距离接触行业前沿技术，有助于树立正确AI安全价值观，锤炼创新思维与团队能力，完成从科创兴趣到专业素养的蜕变；对科技企业而言，这种探索跳出了技术研发单一维度，不仅是履行企业社会责任，更是锚定国家人才战略前置布局后备人才。

科技兴则国兴，人才强则业强。当下，人工智能产业迭代提速，AI安全成为国家数字安全重要抓手，青少年科创人才前置培育、科普教育提质增效，已然成为刚需。唯有持续打通产学研育人链路，让企业高端科创资源普惠基层，让产业需求前置融入基础教育，方能培育更多兼具技术能力与安全素养的AI未来人才，为数字中国建设、网络空间安全筑牢人才根基。

（记者 吴蔚 采写）