转自：新华财经

近年来，江苏中烟南通烟滤嘴有限责任公司（以下简称“南通烟滤嘴公司”）依托“社企共建”机制，持续深化与属地街道、社区党组织联建共建，推动组织力转化为生产力、治理力、凝聚力，走出了一条“党建引领、社企联动、群众受益”的服务社会新路径，先后获评“江苏省文明单位”“助农、兴农先进单位”等荣誉称号，为助力地方建设贡献了企业力量。

组织联建，筑牢乡村振兴“主心骨”。南通烟滤嘴公司把“大党委”建设作为整合区域资源、打通治理壁垒的“红色引擎”，主动融入南通市崇川区观音山街道下辖的青龙桥社区“大党委”格局，成为首批成员单位，认领责任清单，推动“组织共建、党员共管、活动共办、服务共做、基层共治、资源共享”。依托“双向联系、双向服务”机制，该公司相关党支部又与观音山街道埭伍桥、朝东埭等社区签订共建协议，常态化开展理论联学、活动联办、要事联商，实现“社区吹哨、企业报到”闭环运行，切实把“党建链”嵌入“治理链”、融入“服务链”。

产业联促，激活强村富民“源动力”。南通烟滤嘴公司把产业振兴作为乡村振兴的重中之重，牢牢锁定“农民增收、农业增效、农村增美”目标，参与援建青龙桥社区残疾人种植园，连续8年实施“葡萄树下党旗扬”党建项目，公司党员和青年志愿者定期到种植园开展义务劳动，依托“互联网+”模式参与助农直播、朋友圈转发助力“带货”、自愿参与葡萄树认领等形式，累计帮扶金额20余万元。项目用“小葡萄”串起“共富链”，提供相关工作岗位百余个，人均年增收超两万元，帮助有劳动能力、有致富愿望的残疾人圆了“家门口”的就业梦，为乡村振兴注入源头活水。

治理联抓，共绘平安和谐“幸福圈”。南通烟滤嘴公司把基层治理作为社企共建的关键一环，建立“四带”机制（支部带任务、党员带项目、骨干带技术、青年带活力），与街道、社区、救援力量组建“四方联动”应急体系，常态化开展消防疏散、防空袭等实战演练活动，为社区“厂中厂”提供消防安全体检、普及燃气安全知识，走进小区、商超、学校开展反诈宣传、垃圾分类、文明养犬等宣传服务，引导党员将自身专业知识、专业技能，运用到社区综合治理中去，推动社区治理安全感、满意度“双提升”。

服务联心，奏响为民惠民“协奏曲”。南通烟滤嘴公司牢固树立“群众需求就是共建方向、群众满意就是第一标准”理念，深入开展“滤光先锋·益路同行”志愿服务活动。聚焦社会公益，每年组织开展“慈善一日捐”“生命之约·献血同行”等志愿活动，累计参与万余人次，1名员工获全国无偿献血奉献奖；聚焦新业态新就业群体，联动社区江海小蜜蜂红色驿站，为快递员、外卖员、网约车司机等群体提供饮水、休憩、信息咨询等贴心服务；聚焦“一老一小”，开展“银龄守护”“党员伴读”“童心守护”“书香绘梦”系列志愿服务活动，把生活照料、文艺演出、公益课堂、义务劳动送进社区，做到服务对象精准、服务方式常态、服务内容专业，用国企温度托起夕阳幸福、守护朝阳成长，切实把“我为群众办实事”办到群众心坎上，把“国企担当”写在百姓笑脸上。（宗浩、朱成林）

编辑：赵鼎