（来源：上观新闻）

“某老旧小区部分楼道长期堆放废旧家具、纸箱、僵尸车，多次张贴清理通知收效甚微。作为社区工作者，你会如何处置？” 日前，欧阳路街道2026年居民区党总支书记助理、居委会主任助理竞聘擂台赛火热开赛，14名来自各居民区、事务受理中心的社区骨干轮番登台，上演了一场干货满满的基层治理大比武。

本次擂台赛设置个人陈述、情景模拟两大环节。由街道党工委、相关科室负责人、高校专家及书记工作室带教老师组成评委团，并设现场追问环节，全方位比拼参赛选手专业能力和综合素质。

个人陈述环节中，选手结合自身一线工作经历，分享竞聘初心、岗位认知与后续履职规划。现场既有深耕老旧小区、通晓各条线业务的全岗通资深社工，也有毕业后扎根基层、现已独当一面的青年块长，大家围绕党建引领、民生服务、矛盾调解等重点工作畅谈思路，充分彰显社区工作者心系群众、实干担当的为民情怀。

情景模拟环节直击基层治理高频痛点，题库涵盖楼道堆物、商居纠纷、飞线充电、宠物伤人、新就业群体服务等各类民生难题。选手现场随机抽题，并限时作答。

祥东居民区毛晓筠拥有多居民区轮岗历练经验，抽到宠物伤人纠纷考题后，条理清晰给出 “第一时间安抚受伤居民、上门劝导规范养宠、线上线下同步开展文明养宠宣传” 三步走处置方案。

2021年大学毕业入职、现任大西居民区文教条线骨干的钱慧佳，展现出青年社工治理思路。针对网红小吃街噪音、油烟引发的商居矛盾，她提出跳出单一居民区治理视角，激活街区党建联动优势，搭建商户、居民双向沟通圆桌平台；同时联动市场监管、环保等职能部门，以油烟、噪音检测客观数据化解双方各执一词的沟通僵局。

赛后，街道党工委将综合现场面试得分、选手日常现实表现、各方综合评价等多方面情况，择优差额选拔不超过3 名书记助理、3名主任助理人选，确定人选后开展为期5个工作日公示。

本次擂台赛是欧阳路街道“成·欧阳”特色品牌工作的内容之一，也是落实《欧阳路街道基层治理骨干队伍建设三年规划（2026-2028）》中“基石计划”锻造社区工作者队伍的实践，旨在为居民区一线发掘储备后备力量。同步依托常态化开展的“治慧营”青年干部培育项目，通过模块化培训和“竞聘擂台赛”“青治论坛”等平台相融合，构建起青年干部立体化培育体系。街道将持续健全完善选育管用全链条人才培育机制，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、群众信赖的基层治理主力军。

记者：陆雪姣

图片：欧阳路街道

编辑：陆雪姣