本报记者 顾植霞 吴占云

12月2日的兰州，寒意初凝，宁卧庄宾馆内却暖意融融。青海省2025年“校园引才”兰州专场招聘会在这里举行。

在青海省委组织部的带领下，来自青海的114家企事业单位携1205个岗位诚意而来。9时，兰州大学、西北师范大学、兰州理工大学等20余所高校的5200余名应届毕业生纷至沓来，会场内一张张年轻的面庞上，写满了对青海的向往与期待。

“老师，我是李素萌，终于见到你们了！”招聘会刚开始，一名女孩快步走到互助县委党校展位前。这位西北民族大学马克思主义理论专业的硕士研究生，一周前刚通过青海人事考试信息网提交应聘材料，没想到这么快就能与招聘单位面对面交流。“从线上投递到线下见面，这种‘无缝衔接’让我感受到青海引才的诚意和效率。”

李素萌的“跨界”经历令人印象深刻：从体育经济管理到马克思主义理论，从部队话务员到银行柜面经理。她在简历中写道：“我热爱党校事业，愿在青海这片热土传播马克思主义真理力量。”这份情怀打动了现场招聘人员。海东市委组织部副部长马虎林表示：“加强党校师资队伍建设，关键在于引进复合型人才。李素萌这样的毕业生，正是我们所需要的。” 这种“线上公告+线下见面”的模式，正是青海“组团式”引才活动“精准对接、高效服务”的缩影。

招聘会现场，许多来自基层的教育单位特来招贤纳才。来自西北师范大学的青海籍学生米生会一早就锁定都兰县高级中学的教师岗位：“我提前关注了招聘信息，今天就是为这个岗位来的！”顺利签约后，他难掩兴奋。另一名在青海大学完成硕士学业的甘肃籍学生也专程前来求职：“在青海读书三年，我早已把青海当作了自己的第二故乡。”

此次招聘中，州县中学、教育局等基层单位备受青睐。海南州教育局、都兰县高级中学等展位前始终排着长队，成为招聘会上一道独特风景。

“甘肃和青海山水相连，我对这片土地有着天然的亲切感。”甘肃中医药大学博士研究生久西加，在青海高原医学研究中心展位前侃侃而谈。他的研究方向是中藏药材资源评价与开发，曾多次赴玉树、果洛，“青海的资源平台与我的专业高度契合，而人才政策更让我坚定了来青海的决心。”

不远处，中国科学院西北生态资源环境研究院的博士研究生张红兴正与青海大学组织人事部负责同志深入交流。“我选择回青海，不仅因为这里是故乡，更因为这里是‘中华水塔’。”她语气坚定，“守护三江源是我们这代青年的责任。能将所学知识和个人理想融入国家战略，我倍感自豪。”

政策诚意是吸引人才的关键。中国科学院兰州化学物理研究所的博士研究生胡冠群告诉记者：“青海政策年年加码，安家费、科研经费、住房保障、职称评定等政策越来越完善。”胡冠群的爱人此前通过人才引进的方式到西宁工作，“这种‘家庭式’引才政策特别打动人。”胡冠群坦言。

据统计，青海已连续7年组织开展“组团式”赴外引才活动，累计引进毕业生超5000名。本次兰州专场招聘会后，引才团队还将赴长沙、昆明、西安等地延揽英才。

中午时分，招聘会渐近尾声，但许多学子仍围在展台前咨询。大屏幕上，青海湖的碧波、光伏矩阵的银光、三江源的绿意，与现场炽热的目光交织，映照出青春与热土的双向奔赴。

省委组织部相关负责人表示，青海将持续完善“线上+线下”引才机制，以最大诚意吸引青年英才。正如一位毕业生所言：“青海的‘远’，是地理距离；但它的‘近’，是心灵共鸣。”这场跨越山海的引才之约，正以诚纳才、以情留心，为现代化新青海建设注入蓬勃青春力量。