在一些招聘平台上，今年多家技术企业招聘时标注了“RoboMaster参赛经历优先”。RoboMaster机甲大师超级对抗赛（以下简称“机甲大师赛”）是一个以机器人技术对抗为核心的竞技与学术交流平台。8月9日，今年的全国总决赛在深圳收官，44支高校战队携自主研发的机器人集群同台竞技。

根据规则，参赛队伍需要独立完成多种机器人的机械、电控、算法全流程研发调试，在赛场上以工程能力一决高下。每年更新赛制也会抛出全新技术难题，高校学生在研发机器人的过程中打磨工程能力。这条路也成了他们通往科技行业、自主创业的重要跳板。

“手搓”机器人成为求职“简历”

今年7月，太原理工大学毕业生魏望入职深圳市大疆创新科技有限公司（以下简称“大疆”），担任机械工程师。帮他顺利拿到offer的，是当年打机甲大师赛的实操经历：研发飞镖系统，和队友一起完成空中机器人的打磨装配。

魏望本科学的是机械专业。备赛时，他想要将自己研发的飞镖系统进一步升级。为此，他重新改了镖架，额外加了减震结构。本以为能让飞镖飞得更远更稳，但实际测试下来才发现，弹道分散度反而越改越大。当时赛程紧张，他们只能先换回旧方案。

待到新赛季，他们有时间完整进行复盘测试后，找出了问题，重新进行了迭代，“这两年，飞镖系统在赛场上的表现还可以”。一次次测试找故障、调整方案的研发经历，让魏望下定决心做落地实体产品的工程师。在他眼里，这类赛事实践补齐了课堂之外的项目经验，“不如抓住这份实战优势，试着找一份合心意的工作”。

魏望如愿收到了多家科技公司的offer。他发现，企业最关注的也是这些研发实战经历，“面试官会围绕我做的机器人、研发时碰到的难题和解决思路提问，能明显感觉到，企业更看重解决问题的底层逻辑”。

东莞理工学院毕业生郑希在大疆激光雷达部门担任机械结构工程师。读大二时，他负责轮腿机器人结构的开发迭代。赛场上，轮腿机器人需要在各种复杂地形中迅速穿梭，完成任务。面对高台，怎么让机器人稳定地跳跃上去并且不会翻车？他告诉记者，自己最先从连杆长度入手，搭建机器人数字模型，构建以连杆长度为变量的跳跃高度目标函数，再运用课堂学到的算法编写代码完成参数优化……就这样，他们不断尝试寻找优化迭代的最佳方案。

这两年，经过队友们接续研究迭代，如今的机器人哪怕面对赛场上400毫米的高台，也可以跨越地形，稳定灵活地继续向前行进。今年，该校取得了全国八强的成绩。

长期高强度试错也重塑了郑希的职场心态。“如今碰到难题，哪怕一时找不到根源、拿不出方案，我也不会畏惧失败，因为已经习惯了面对各类不确定状况。”让郑希高兴的是，得益于团队共同的机器人研发经历，不少队友同样拿到了心仪的科技企业的工作offer。

记者采访发现，参赛学生结合课堂理论，对标行业前沿资料、参考开源方案，还和各高校师生互通技术思路，也补上了课堂理论和产业实操之间的断层。

在张泽锋看来，一套完整的研发经历，就是最拿得出手的求职名片。去年从广州城市理工学院毕业，他选择来到清闲智能创新（深圳）有限公司工作。转正后，张泽锋开始独立负责产品模块开发，“流程和当年做机器人完全一致，先设计、再仿真、打样加工，最后落地，相关技术底子重合度很高，实践积累出来的解决问题的思维，也让自己的工作上手速度很快”。

从技术研发实践走向更广阔产业

赛场打磨出的工程实操、项目统筹能力，既为应届生求职加了分，也成为学生创业的支撑：有人深耕消费硬件，有人攻坚机器人核心零部件，更多老队员则投身机器人全产业链的各类岗位。

“备赛过程中的研发，让我理解了工程项目是怎么落地的。尤其是打比赛练就的快速研发、项目统筹落地思路，放到创业里是通用的。”毕业于华南理工大学的马树洽，两年前注册成立东莞松山湖不苦科技有限公司，专注于精品咖啡智能设备的研发设计与销售。

在他看来，尽管一年时间里都在进行参赛机器人的研发，反馈周期长，甚至大多时候收到的都是负反馈，“但调试成功、打出好成绩的成就感，能长久留在心里，也左右了我之后的发展方向”。

自身喜爱咖啡，加上机器人研发积累的机电技术，他看到了家用咖啡设备智能化存在的改进空间。于是，他们想要通过技术和工程设计，去解答为什么一杯咖啡是好喝的。

“从布粉的均匀度及一致性，到萃取过程中水流、温度、压力的精准控制，将那些依赖咖啡师多年经验与感觉的环节，转化为普通人也能通过设备稳定复现的参数。”马树洽介绍说，如今，公司在海外已经积累了几万名精准用户。

南京因克斯智能科技有限公司创始人祝宗煌毕业于南京航空航天大学。“我在高中时就有了创业的想法，大二时和学长尝试过无人机方向创业，后来才转做机器人。”他告诉记者，恰恰是组建团队参与比赛的经历锻炼了自己的管理能力，“赛事准备期间需要数十人同步推进机械、电控、宣传等多项工作，这种大型项目统筹能力，普通校园活动很难锻炼出来”。

来源：中国青年报