8月17日,云铝股份举办2026年度经营班子合规研修班。本次培训紧扣合规管理最新工作要求,精准聚焦经营班子关键岗位与核心履职环节,旨在提升各级管理干部依法决策、合规经营、风险管控等综合能力,以专业化合规培训夯实企业规范化管理基础,筑牢合规经营底线,护航公司高质量发展。
本次培训邀请云南海合律师事务所律师郭晓龙授课。结合铝行业经营特点与公司合规管理要求,郭晓龙围绕合规管理概述、组织架构搭建、制度建设与运行、信息披露合规框架、典型案例解读与实务能力建设五大核心模块展开系统讲解,课程兼顾理论专业性和实操指导性,通过案例强化警示性,内容紧贴企业经营管理实际。
培训明确,合规是企业行稳致远的根本底线,也是全体管理干部履职从业的底线准则。全体管理干部需持续深化思想认知,坚决摒弃麻痹松懈、侥幸懈怠心态,时刻绷紧合规之弦,主动对照岗位职责梳理合规权责,清晰界定工作边界,明确岗位履职标准、严守从业红线;要严格落实“管业务必须管合规”要求,纠正重业务、轻合规的片面思维,统筹抓好业务发展与合规风控,将合规管理全面融入经营决策、项目运营、队伍建设全流程,持续完善制度体系、规范操作流程、强化全程监督,推动合规、内控、风控深度融合;要常态化巩固合规与廉洁学习成效,深耕细学廉洁从业各项规定,将合规履职贯穿从业全过程,真正做到心中有数、行有所止,推动合规廉洁理念入脑入心,全力营造风清气正、合规有序的干事创业氛围。
下一步,云铝股份将以本次培训为契机,持续健全完善合规体系建设,常态化分层分类开展合规学习教育,逐级压实全员合规责任,以合规护航生产经营,以风控保障企业稳健可持续发展。
公司领导班子成员、总经理助理、本部各部门(中心)负责人及所属企业管理骨干,通过现场参会与视频连线相结合的方式参加培训。(张亚丽)