经济观察网 据央视新闻客户端消息,国家卫生健康委今天举行新闻发布会,介绍心理健康有关情况。针对职场人焦虑、烦躁等问题,首都医科大学附属北京安定医院主任医师张庆娥介绍,首先,焦虑并不完全是坏事。适度的焦虑能促使我们调动潜能,让人专注应对、更好地完成工作任务。判断“适度”有三个标准:
- 一是看时间,事件前1—2天出现,结束后自然缓解;
- 二是看强度,可通过运动、听音乐等方式自我调节;
- 三是看功能,不影响饮食睡眠、能正常学习生活。这样的焦虑属于我们正常的情绪,不必紧张。
在职场焦虑中,社交问题往往是困扰大家比较多的。两个简单方法可以调节:
- 一是“478呼吸法”,通过鼻子吸气4秒,屏气7秒,再用嘴呼气8秒,循环3—5次,能快速平复情绪;
- 二是“54321感官着陆”,依次观察身边5种物品、触摸4种物体、聆听3种声音、闻2种气味、尝1种味道,将注意力拉回当下,缓解焦虑。
医生提醒,出现以下情况需警惕,当出现任意一种表现,并且持续两周以上时,应及时找精神科医生评估、科学干预,防止问题加重。
- 一是焦虑持续存在甚至加重,无法自我调节;
- 二是明显影响工作、生活;
- 三是内心有强烈痛苦感;
- 四是伴随有失眠、情绪低落、绝望感。