今年以来,海西蒙古族藏族自治州茫崖市紧扣村(社区)干部能力提升需求,积极推行村(社区)干部跨省“跟岗锻炼”培养模式。截至目前,选派10名优秀基层党组织书记赴浙江省台州市先进村(社区)开展沉浸式研学,以“头雁”提质激活基层治理新动能。
茫崖市委组织部、市援青办联动浙江援青工作组建立双向对接、研判培育机制,围绕本地治理难点、产业发展痛点,自主“点单”,择优选派政治过硬、作风扎实的村(社区)党组织书记跟岗;台州市委组织部、椒江区委组织部按需“配单”,量身定制培育方案,确保每名村(社区)党组织书记都能“带着问题去、拿着答案回”。
创新推行“以师带徒”帮带机制,签订帮带协议,通过现场教学、实操演练、事务共商等方式手把手传经送宝。跟岗村(社区)党组织书记在带教老师带领下,直接进驻对口村社核心岗位,与社区党组织书记、民警、网格员、社工面对面交流,全程参与基层治理、项目落地、便民服务等事务工作,在实战中对标先进、补齐短板。10名跟岗村(社区)党组织书记坚持学干结合、学以致用,把研学成果转化为履职实效,面对台风过境险情,主动投身台风防汛一线,开展隐患排查、物资转运、防灾宣传等工作,在应急实战中掌握群防群治、风险前置管控,锤炼过硬履职本领,以实干担当展现茫崖基层党组织书记先锋风采。(邱睿)