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新华财经南京9月3日电（记者朱程）近日，胜科纳米发布2026年半年报，公司营业收入达2.97亿元，同比增长24.31%，扣非后归母净利润1611万元，同比下降48.91%。公司的营收增速能否持续？哪些新业务正在酝酿？如何看待后市表现？记者走进胜科纳米，探寻这份半年报背后的公司成长逻辑之变。

加大布局力度 成本开支增加

胜科纳米于2004年在新加坡创立，于2012年落户苏州工业园区，2025年以“半导体检测分析商业实验室第一股”在科创板上市。

“近年来，算力芯片、高端存储、自动驾驶驱动需求持续扩张，带动3D堆叠、Chiplet芯粒集成等先进封装技术发展，产业链各环节对失效分析、材料表征、多维度可靠性分析的需求不断增长。这给芯片检测分析业务带来了机遇。”胜科纳米董事长李晓旻说。

胜科纳米的半年报显示，公司2026年上半年，失效分析与材料分析业务收入合计28962.25万元，占营业收入比例达97.39%，折射业务高度集中。其中失效分析19338.7万元，同比增长26.23%，成为拉动业绩增长的重要引擎。与此同时，公司净利润同比下降44.51%，这在李晓旻看来，主要源自公司加大了新实验室的布局力度和新技术及AI领域的研发投入。

“当前，芯片半导体产业竞争激烈，新产品迭代迅速，需要我们提前布局，专业检测。”李晓旻说，目前胜科纳米已在苏州、南京、福建、深圳、青岛、北京等国内城市完成实验室布局。公司研发的第四代、第五代检测分析产线，可提供先进制程的电路验证与故障定位，叠层封装芯片系统级故障分析等服务。公司拥有有效专利62项，软件著作权20余项，已建立江苏省半导体芯片分析测试工程技术研究中心、江苏省服务型制造示范半导体分析测试平台等创新载体。

强化人才培养 加大自研力度

记者在胜科纳米采访时看到，一批来自新加坡科技设计大学集成电路设计、失效分析与可靠性分析专业的学生即将开启毕业设计。据悉，这种跨越国界的联合培养模式自2023年起持续至今，不仅为越来越多的国际学生带去实习机会，也给胜科纳米带来一批批优秀人才。

“芯片检测高度依赖专业人才，要想培养顶尖的‘芯片医生’不能光靠课本知识，必须开展‘临床实践’。”李晓旻说，由于这一领域近年来快速发展，致使高校人才供给远远不能满足市场发展所需，激发了企业参与人才培养的热情。

2023年以来，胜科纳米自建半导体学院，打造涵盖理论学习、一线操作等课程体系。同时打破传统各个部门各管一块的组织架构，围绕项目灵活组织团队，让员工能在实践中成为具备复合能力的“全科医生”。

“在芯片检测这个赛道，设备可以通过金钱去购买，但人才的培养绝不是光有钱就可以。”李晓旻说，为了强化人才培养，胜科纳米以全球眼光招揽人才进驻。同时在新加坡等地设立实验室，强化国际化布局，通过国内外人才之间的交流碰撞，强化自研能力。

胜科纳米2026年半年报显示，公司报告期内研发投入3722.15万元，同比增38.07%，占营收比例达12.52%，较上年同期增加1.25个百分点，呈现出研发投入逐期上升且快于营收增长的态势。其中，研发人员由上年同期的110人增至160人，半年内净增50人。

开辟AI新赛道 看好四季度市场表现

今年6月，胜科纳米对外发布半导体全行业的AI智能闭环系统iWUDI。它可为客户提供“分析方案设计-智能物流-入库-分析-报告交付-结论判定-私有数据安全积淀-专属模型训练”的全链路智能闭环服务，实现在线下单、进度可视化、AI辅助分析、私有数据安全沉淀与跨系统集成，进而提升检测效率、交付透明度与知识复用能力。

当谈起这项创新业务时，李晓旻将时间回溯到2017年。“半导体检测赛道离不开工程师长期积累的经验，像是检测探针要扎哪里、扎多深都属于‘Know How’范畴，过去都需要老师傅长期指导。因此在我们落户苏州不久，业务开始大量扩展之时，很快意识到光靠人还不够，需要通过AI技术将这些智力、经验固化。”

经过3年多的潜心研发，胜科纳米在2020年就打造出数百个智能体。2023年，大语言模型的推广进一步让该平台实现人机之间的自然语言交互。随后两年间，胜科纳米进一步进行安全加固，并于今年对外发布。公司2026年半年报显示，AI及iWUDI相关研发投入同比增加了263%。

“这套系统有望开启胜科纳米新一条增长曲线。”李晓旻说，过去企业发展多靠存量知识的堆积，所谓的领先优势往往就是信息差，“AI时代，存量知识被平权了，这意味着过往的优势会被弱化，我们必须在此之前，利用AI探索出一条颠覆性发展之路。”

展望后市，李晓旻认为，半导体行业下游需求正在放量，公司拥有全行业领先的检测产线和率先推出的AI智能闭环系统，目前已得到客户的广泛认可，看好四季度市场表现。

编辑：罗浩