构建“随产而动”课程体系，上海理工大学管理学院把教研室搬到产业一线
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者王烨捷）12月12日，上海理工大学管理学院举办“破界·融合·智创 共筑产教融合新生态”2025年度论坛，近200名师生与校友代表现场参会，两万余人次线上同步观看直播。
记者了解到，上海理工大学管理学院近年来特别重视把教研室搬到产业一线。2024年该学院就新增了6个产教融合实践基地、45位校外导师。今年，又有8家企业与机构成为新一批产教融合实践基地，58人受聘为校外导师。
上海理工大学党委书记王凌宇介绍，管理学院在校园里先行先试，通过推动课程体系与产业标准对接、教学过程与企业项目融合、科研创新与产业需求共振，构建了一套“创新链-人才链-产业链”闭环生态，为校企共生共长提供了生动范例。
论坛现场。上海理工大学供图上海理工大学管理学院院长赵来军介绍，学院目前构建了一套“随产而动”的可成体系。他介绍，产教融合目前已经进展到3.0阶段。其中，1.0阶段是指企业提供实习岗位、学校输送劳动力，合作松散、价值链短的简单合作阶段；2.0阶段是指校企共建实验室、订单班、企业参与部分课程设计，合作紧密、价值共创的深度协同阶段。到了3.0阶段，他认为应当是校企构建数据、人才、技术、资本共享的创新生态、深度融合阶段，“这个时候，学校是企业的‘外部大脑’，企业变成了学校的‘开放实验室’”。
管理学院产教融合工作办公室揭牌成立。上海理工大学供图据介绍，该学院目前已经构建了“AI-SMART”五阶递进式人才培养模式，通过课程共建、场景教学、双师协同与平台共创等多元路径提升人才培养质量与社会服务能力，形成了特色鲜明的“上理管院模式”。此外，学院还在低空经济新赛道设立人才培训基地，并与多家金融机构共建特色班级与实训平台。“未来，我们还会拓展国际合作，以AI为驱动，重塑商科人才培养链路。”赵来军说。
论坛现场还揭牌成立了“上海理工大学管理学院产教融合工作办公室”，并同步启动了“志远+”青年领导力计划与公共部门学长计划，旨在推动学生深入产业一线、践行知行合一，构建“传帮带”长效实践平台。
来源：中国青年报客户端