泾阳县聚焦高校毕业生等重点群体就业创业需求，坚持精准施策、多管齐下，通过建立台账、强化宣传、职业指导、招聘对接和就业帮扶等举措，“五个维度”助力辖区内青年实现更充分、更高质量就业，全力打好“稳就业促增收硬仗”。

开展精准摸底，建立健全台账。依托县镇村三级就业公共服务体系，并联合公安户籍、农业农村等部门，对人社部下发的756名离校未就业高校毕业生实名登记信息、省求职登记系统中反馈的157条求职登记信息以及市人社部门反馈的24名雨露计划人员等帮扶信息进行实名制摸底统计，通过上门走访、电话核查等多种方式，全面了解辖区内毕业生基本情况、求职意愿和服务需求。在调查核实的基础上，建立全县2025届未就业高校毕业生、困难未就业高校毕业生、雨露计划人员的实名台账，实现动态跟踪维护，确保信息精准有效。

强化政策宣传，红利直通一线。打破“坐班咨询”的传统模式，组建由业务骨干组成的“就业政策宣讲团”，由局长挂帅，班子成员带队，组织工作人员开展“进园区、进企业、进校园、进社区、进镇村”等“五进”专项行动，将政策清单、服务电话等内容整理成通俗易懂的“政策礼包”，在宣讲现场发放，通过“一对一”咨询等方式，宣传讲解就业创业等人社政策，面对面提供最新岗位信息，手把手教青年操作补贴申领流程。已组织“五进”宣讲活动15场，覆盖企业30余家、社区8个、辖区高校3家以及9个街镇全覆盖，提供政策咨询服务2000余人次，发放宣传手册3000余份，真正把政策送到青年手中。

精准搭建平台，密集举办招聘。紧密结合高校毕业生求职季时间节点，联合辖区西安理工大学高科学院等高校密集组织开展“春风行动高校毕业生专场招聘”“百日千万招聘”、“全国城市联合招聘高校毕业生春季秋季专场招聘”等线上线下招聘会，采取“现场招聘＋线上招聘＋直播带岗”的形式，多频次举办线上线下青年重点群体求职招聘活动。举办线上、线下招聘会共52场，其中面向高校毕业生等青年群体的招聘活动20多场，服务用人单位230家次，提供就业岗位1.1万个，有效拓宽了青年重点群体的岗位选择空间，搭建了便捷高效的求职桥梁。

突出就业见习，提升就业能力。为提升高校毕业生等青年群体的就业竞争力和岗位适应能力，泾阳县大力实施高校毕业生和青年就业见习计划。县人社局积极对接县内各类用人单位，广泛募集就业见习岗位，今年新认定见习单位17家，现有见习单位93家，募集见习岗位164个，通过规范管理、发放补贴、加强指导等方式，吸纳120名高校毕业生和社会青年参加见习就业，完成上级下达75人见习任务的160%。

分类制定计划，精准跟踪帮扶。对纳入实名台账的未就业高校毕业生，实行专人联系、集中帮扶。对有就业意愿的，及时提供“1131”实名制服务，即至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，做到不漏一人。对低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭以及残疾等困难毕业生，出台《关于全力推进开展全县离校未就业高校毕业生就业帮扶工作的通知》，设立5个包抓帮扶小组，分三个阶段，在全县9个街镇对101名四类困难高校毕业生和24名雨露计划生进村入户开展就业帮扶活动，制定“一人一策”帮扶计划，开展重点帮扶。对就业困难人员，加强常态化帮扶，提供岗位对接、就业指导、培训推介、公益性岗位兜底就业等服务，并通过定期回访，帮助他们尽快实现就业、融入社会。

陕西人社