今年以来，南宁市市场监管局针对网约配送行业“党员难集中、组织难建立、作用难发挥”的痛点，以“组织筑基、政治引领、服务赋能”为主线，创新工作体系，推动党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。12月23日，全区“小个专”及网约配送员群体党建工作现场推进会在北海市召开。作为广西“小个专”党建工作的先进代表，南宁市市场监管局在会上作经验交流发言。

　　南宁市市场监管局针对网约配送行业党员分散、流动频繁等难题，创新组织设置，织密覆盖网络。在网约配送行业头部平台组建4个企业党组织，实现头部企业组织覆盖“零遗漏”。设立“网约配送员老友议事会”，搭建行业党委统筹、平台协同的“党建共同体”，破解“组织难建”问题。截至目前，实现南宁市及所辖县（市、区）网约配送行业党委全覆盖。

　　推行“1+1+N”党建模式，在全市配送站点设立“党建服务角”和“流动党员报到处”，“线上注册+线下摸排”和“组织找党员+党员亮身份”双向发力，精准纳管“口袋党员”“隐形党员”112名，辐射骑手1.5万余名。建立“站点党员联系骑手”机制，实现“站点建到哪里，党组织联系就跟进到哪里”，破解“党员难寻”问题。创新“站点吹哨、企业响应、党委协调”机制，设立“骑手诉求联络员”，建立“发现—上报—处置—反馈”闭环流程，破解“服务难触达”问题。

　　在推动党建与行业发展、骑手成长、基层治理深度融合方面，南宁市市场监管局打造“10分钟微课堂”，利用站点等待、午间休息等间隙，通过“网络推送+骨干领学+骑手分享”模式，开展政策宣讲、党性教育；带领骑手党员走进广西革命纪念馆、电影党校等，增强党组织向心力。市场监管部门联合相关部门开展“安全骑行+应急救护”培训，提升骑手应急处置能力。建立“骑手权益协商会”，增强骑手职业归属感。该局还创新“骑手+基层治理”模式，推动全市433名骑手担任“民生观察员”，收集民生问题；213名骑手担任“食品安全监督员”，排查风险隐患；组建4支“党员骑手先锋服务队”，400多名骑手参与放心消费创建。组织骑手参与环境整治、邕江清淤等志愿服务，推动骑手从“城市服务者”转变为“基层治理参与者”，提升职业荣誉感。

　　此外，南宁市市场监管局以骑手需求为导向，打造“红色港湾”，让党组织成为“骑手的家”。在商圈、社区等骑手集中区域，建设60个“邕骑先锋”驿站，配备饮水、充电等设施，为骑手提供便利。建成首家“邕骑先锋”爱心食堂，推出低于市场价20%的“暖心套餐”，提供延时服务，解决骑手“吃饭贵、吃饭难”的问题。该局还联动“小个专”党组织开展“夏送清凉、冬送温暖、节日送祝福”活动，今年以来累计发放慰问物资8000余份，让骑手感受到组织的温暖。

　　下一步，南宁市市场监管局将持续深化新兴领域“两个覆盖”提质增效，以高质量党建引领网约配送行业高质量发展，让网约配送员群体成为服务南宁高质量发展的重要力量，为奋力谱写中国式现代化南宁篇章贡献力量。

　　本报记者杨玲

　　通讯员马继稳 杨康妮