(来源:猛犸新闻)
【#员工上24休24工作后宿舍猝死# 法院:两公司共同承担30万赔偿】#上24休24工作后猝死公司判赔30万#12月29日(报道)北京。据中国裁判文书网案例显示,有员工“上24休24”工作后宿舍猝死,两公司否认担责,辩称死亡系自身原因。法院:两公司对员工猝死存在过错,需共同承担30万赔偿。某公司员工杨某4被某1公司接收后,继续在某公司搅拌站工作,并居住于某公司提供的宿舍。杨某4作为班长负责管理包括自己在内的司机,实行“上24小时休24小时”的工作模式。2024年9月21日,杨某4因胸痛就医后未进一步治疗,次日于宿舍猝死。家属盛某等人起诉某公司、某1公司,主张因过度劳累导致杨某4死亡,要求赔偿死亡赔偿金、丧葬费等费用。法院审理查明:杨某4虽为某1公司员工,但长期受某公司直接工作指示,且双方均知晓并放任超时工作模式。确认双方对杨某4的工作生活情况均负有责任。