12月20日消息，据CNBC报道，美国特拉华州最高法院周五裁定，埃隆·马斯克赢得了2018 年特斯拉CEO 薪酬方案，这项价值约 560 亿美元的股权在归属时必须恢复。根据特斯拉股票上周五收盘时的价格计算，2018 年的薪酬方案目前价值约 1390 亿美元。裁决公布后，特斯拉股价在盘后交易中上涨不到 1%。

特斯拉方面尚未对此事作出回应。马斯克在特斯拉官方社交媒体账号X上发帖称，他“得到了平反”。

“我们推翻衡平法院的撤销救济措施，并判处 1 美元的象征性赔偿。”法官们在意见书中写道。

特拉华州最高法院法官在裁决中表示，下级法院取消马斯克 2018 年薪酬计划的决定过于极端，下级法院没有给特斯拉机会说明什么是公平的补偿。

本案的上诉裁决，很可能结束这场持续多年的关于马斯克创纪录薪酬的争论。

根据福布斯实时亿万富翁排行榜，马斯克目前的净资产估计约为 6794 亿美元。

哥伦比亚大学法学院教授多萝西·伦德告诉 CNBC，虽然周五的意见可能会恢复马斯克 2018 年的薪酬计划，但它并未解决下级法院判决的其余部分，这些判决仍然有效。

“法院此前已裁定马斯克是特斯拉的控股股东，并且特斯拉董事会和他共同制定了一项不公平的薪酬方案，”她说。“这项裁决并未推翻这些裁定。”

“我们很荣幸参与了下级法院的历史性判决，该判决追究了特斯拉董事会及其最大股东违反信托义务的责任，”代表原告理查德·J·托内塔的律师在一份电子邮件声明中表示。

特斯拉方面尚未对此事作出回应。

特拉华州最高法院以全体法官一致同意的方式发布了该命令，没有一位法官声称自己撰写了该意见，也没有提出任何异议。

马斯克2018年从特斯拉获得的CEO薪酬方案，由12个基于业绩里程碑的股票分期支付，在当时可谓史无前例。该方案获批后，马斯克一跃成为世界首富。

特斯拉股东托内塔 (Tornetta) 于 2018 年提起衍生诉讼，起诉特斯拉，指控马斯克和公司董事会违反了其信托义务。

特拉华州专门处理商业事务的衡平法院于 2024 年 1 月裁定，该薪酬计划的批准不当，并下令撤销该计划。

在她的裁决中，校长凯瑟琳·麦考密克还发现马斯克“控制了特斯拉”，并且董事会批准其 2018 年薪酬计划的过程“存在严重缺陷”。

她发现，特斯拉董事会在要求投资者投票表决并批准该计划之前，并没有向投资者披露所有他们应该掌握的重要信息。

在之前的托内塔裁决之后，马斯克将特斯拉的注册地迁出了特拉华州，并在其社交网络 X（前身为 Twitter，拥有数千万粉丝）上发帖公开抨击麦考密克，并呼吁其他企业家在特拉华州以外重新注册公司。

特斯拉还试图通过在 2024 年与股东进行第二次投票来“批准”2018 年 CEO 薪酬计划。

11月，特斯拉股东投票批准了一项规模更大的CEO马斯克薪酬方案。

2025年的薪酬方案包括12批股票，如果特斯拉在未来十年内达到某些里程碑，这些股票将授予首席执行官 ，总价值约为1万亿美元。新方案还有望将马斯克在公司中的投票权从目前的约13%提高到约25%。

股东们此前还批准了一项计划，如果托内塔案的判决在上诉中得到维持，则用其他方式替代马斯克2018年的CEO薪酬。但现在该计划已被废止。

正如CNBC此前报道，目前代表特斯拉提起上诉的律师事务所今年早些时候起草了一项旨在改革特拉华州公司法的法案。该法案已于3月获得特拉华州立法机构通过，如果该法案具有追溯效力，则可能影响本案的最终结果。（鞭牛士、电车界编译）