截至2025年12月26日收盘，中信银行（601998）报收于7.42元，较上周的7.46元下跌0.54%。本周，中信银行12月25日盘中最高价报7.53元。12月22日盘中最低价报7.36元。中信银行当前最新总市值4128.87亿元，在股份制银行板块市值排名3/9，在两市A股市值排名34/5178。

本周关注点

• 公司公告汇总：中信银行披露多位高管2023年度最终薪酬（税前），单位为万元人民币。
• 公司公告汇总：董事会审议通过2026年与关联方开展累计不超过1,000亿元授信类交易。
• 公司公告汇总：董事会通过《信息披露管理办法》及相关内幕信息管理制度。

中信银行董事会审议通过《提名与薪酬委员会议事规则》，明确委员会由至少3名董事组成，独立董事占多数，设主席1名并由独立董事担任。委员会职责包括拟定董事和高管选任标准、审查任职资格、提出提名建议、审议薪酬管理制度、制定考核标准、审查薪酬方案、监督实施情况，并对董事会架构、独立董事独立性进行年度检讨。委员会每年至少召开2次会议，决议需全体委员过半数通过，涉及利害关系需回避，可邀请外部专家提供咨询，并设立工作支持小组协助履职。

中信银行董事会审议通过《董事会审计委员会议事规则》，明确委员会由不少于3名非执行董事组成，独立董事过半数，设主席一名，由会计专业独立董事担任。委员会负责审核财务信息、监督内外部审计、评估内部控制、提议聘任或解聘会计师事务所及财务负责人，监督董事高管履职行为，并定期召开会议，履行董事会授权的其他职责。

中信银行董事会确认，在本行领取薪酬的高级管理人员2023年度最终薪酬已确定，包含基本薪酬、绩效薪酬及社会保险、住房公积金、企业年金等企业缴存额。现披露胡罡、谢志斌、肖欢、陆金根、张青、刘成、王康、吕天贵、刘红华等高管2023年度最终薪酬其余部分（税前）具体金额，单位为万元人民币。

中信银行独立董事廖子彬、周伯文、王化成、宋芳秀对《中信银行高管人员2023年度绩效考核及薪酬分配方案》发表独立意见，认为该方案依据公司实际经营及高管履职情况制定，符合法律法规及公司章程规定，未损害公司及股东利益，同意提交董事会审议。

中信银行董事会于2025年12月26日审议通过多项议案，包括2025年业务连续性专项审计报告、与关联方开展授信类、资产转移类及存款类交易的议案。同意2026年与中信金融资产管理、广发银行等关联方开展累计不超过1,000亿元、700亿元的授信类交易，与中信证券开展不超过600亿元的票据转贴现交易，与多家关联方开展存款类交易合计不超过7,300亿元。同时审议通过多项内部管理制度修订及总行部门调整议案。

中信银行制定《信息披露管理办法》，明确信息披露应真实、准确、完整，遵循依法合规、及时公平原则。信息披露包括定期报告和临时报告，重大事项在董事会决议、签署协议或知悉时及时披露。董事会秘书负责组织信息披露工作，董事长为信息披露首要责任人。办法还规定了内幕信息管理、信息披露暂缓与豁免情形及违规责任。

为规范内幕信息管理，加强保密，确保信息披露公平公正，保护投资者合法权益，中信银行制定《内幕信息及内幕信息知情人管理工作制度》。明确董事会为管理机构，董事会秘书负责日常工作。规定内幕信息及知情人范围，要求在重大事项发生时及时登记并报送内幕信息知情人档案及重大事项进程备忘录。强调保密义务，禁止内幕交易，并对违规行为设定问责机制。

中信银行制定《信息披露暂缓及豁免工作制度》，明确涉及国家秘密或商业秘密的信息在符合条件时可暂缓或豁免披露。涉及国家秘密的豁免需经香港监管机构批准。制度规定了内部审核程序、登记备案要求及后续披露情形，并要求在年度报告、半年度报告、季度报告发布后10日内报送相关材料至监管机构。

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