编辑｜Panda、冷猫

刚刚，路透社与 The Information 等多家媒体报道称，此前加入 Meta 的前苹果 AI 负责人庞若鸣已经加入 OpenAI。

庞若鸣此前在 Meta Superintelligence Labs 负责 AI 基础设施建设。据知情人士透露，OpenAI 在过去几个月里对其进行了极其积极的招揽。尽管庞若鸣在上周离职前曾向同事表示，他在 Meta 工作得很愉快，且公司的基础设施状况良好，但他最终还是选择了加入 OpenAI。

目前，Meta 的发言人对此拒绝置评。

庞若鸣的职业生涯跨越了多家科技巨头，他本科毕业于上海交通大学。他在谷歌工作了 15 年，先后加入了苹果与 Meta：

• 谷歌时期：他负责大规模 AI 平台、语音技术和系统架构类工作，为后来的语音识别、机器学习框架与基础系统打下了坚实基础。
• 苹果时期：他曾领导苹果的模型开发工作。他的离职对当时正努力为设备开发 AI 模型和功能的苹果来说，是一个沉重的打击。参阅报道《刚刚，苹果基础模型团队负责人庞若鸣被 Meta 挖走！加入超级智能团队、年薪千万美元》。
• Meta 时期：他于去年加入 Meta。据报道，Meta 为他开出了价值超过 2 亿美元的多年期薪酬包，其中包含与特定里程碑挂钩的激励条款。

庞若鸣的离职是 Meta AI 团队过去一年人才流失浪潮中的缩影。尽管 Meta 也从 OpenAI 等竞争对手处招募了大量人才，但近期高层变动频繁：

• Mat Velloso：曾任 Meta 超智能实验室开发者平台产品负责人。他在去年 7 月从 Google DeepMind 加入 Meta，但仅在职数月便在上周通过 LinkedIn 宣布离职。

• Yann LeCun：长期担任 Meta 首席 AI 科学家的行业泰斗，已于去年离开公司。

在这场顶尖 AI 人才的拉锯战中，庞若鸣的再次转身无疑加剧了巨头之间的竞争焦灼感。从谷歌、苹果到 Meta，再到如今投身 OpenAI，这位技术大拿的职业轨迹映射出当前 AI 基础设施人才的极度稀缺。

即便 Meta 开出了数亿美元的重金，但在通往 AGI 的关键节点上，顶级人才的流向往往预示着技术权力的转移。随着 Meta 内部核心力量的频繁更替，OpenAI 在获得这位基础设施专家的助力后，其模型迭代效率是否会再次提速，值得进一步关注。

参考链接

https://www.theinformation.com/briefings/openai-hires-meta-ai-researcher-previously-led-apples-models-team

https://www.reuters.com/technology/openai-hires-meta-ai-researcher-who-previously-led-apples-models-team-2026-02-26/