转自：扬子晚报

为传承电力行业优良传统与工匠精神，发挥离退休老同志的经验优势和传帮带作用，近日，国网徐州市贾汪区供电公司（以下简称 "贾汪供电公司"）以 "薪火相传 师道永承" 为主题，举办“拜师礼”活动，并邀请离退休老同志担任青年员工“银发导师”。活动通过庄重的结对仪式，搭建起离退休前辈与青年员工的沟通桥梁，让宝贵经验代代相传，为公司高质量发展注入银发力量与青春活力。

来自公司各岗位的青年员工身着统一工装，精神饱满地列队等候；离退休老同志身着整洁正装，脸上洋溢着欣慰的笑容。老同志们是公司发展的见证者、参与者和奠基人，拥有丰富的实践经验、过硬的专业技能和深厚的职业情怀。在全体参会人员的见证下，青年员工代表依次上前，向 "银发导师" 行鞠躬礼、敬拜师茶，双手递上饱含敬意的拜师帖，用传统礼仪表达求学问道的诚意与决心，公司领导为离退休老同为导师赠送鲜花，活动中一次次掌声满是对前辈的崇敬与对传承的期盼。

"能成为青年员工的 ' 银发导师 '，我感到非常荣幸，也深知责任重大。"老同志代表张师傅动情地说，"我们把青春和热血都献给了电力事业，但只要公司需要、青年需要，我们愿意毫无保留地分享一辈子的工作经验和人生感悟，希望青年员工能接好接力棒，把电力人吃苦耐劳、精益求精的精神传承下去。" 青年员工代表小李表示："能得到前辈的悉心指导，是我们成长路上的宝贵机遇。我们一定虚心求教，认真学习前辈们的专业技能、工作方法和责任担当，尽快成长为独当一面的电力骨干，不辜负前辈们的期望。"

此次拜师礼活动，是贾汪供电公司加强人才队伍建设、传承企业精神的创新举措。近年来，公司始终重视离退休工作，不仅用心用情做好老同志的服务保障，更注重挖掘离退休资源的宝贵价值，通过建立 "银发导师库"、搭建传帮带平台，让老同志从 "幕后" 走向 "台前"，成为青年员工成长路上的 "活教材" 和 "引路人"。下一步，贾汪供电公司将继续深化 "银发导师" 培养模式，鼓励更多离退休老同志参与到青年人才培养中来，让电力精神、企业传统在传承中焕发新的生机与活力。青年员工将以 "银发导师" 为榜样，立足岗位、勤学善思、勇于创新，把前辈的宝贵经验转化为干事创业的实际行动，为保障区域电网安全稳定运行、服务地方经济社会高质量发展贡献青春力量，续写贾汪供电事业的崭新篇章。（孙希璐）

校对 胡妍璐