1月10日,菱电电控(维权)公告,因个人原因,魏胜峰先生不再担任核心技术人员职务。
资料显示,魏胜峰,男,出生于1977年,中国国籍,无境外永久居留权。2003年7月,毕业于清华大学动力与机械工程专业,获硕士学位。2003年7月至2020年3月在北京德尔福技术开发有限公司先后担任汽车发动机电控系统开发标定工程师、系统工程师、系统工程经理。2020年4月加入公司,现任公司副总工程师兼系统策略部部长。魏胜峰先生在公司主要从事汽车发动机电控系统、混合动力汽车电控系统的研发和产业化应用,完善和优化公司汽油机国五及国六平台,主持GDI平台开发和先进MPFI双喷系统平台开发,动力域控制器开发工作。魏胜峰先生拥有17年汽车发动机控制研发与技术管理经验,尤其在发动机控制策略、OBD诊断与国六法规等技术方向较为突出,并参与和担任公司GDI、MPFI双喷、LPEGR等项目的研发负责人。
根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,菱电电控共有14位董事和高级管理人员。从年龄看,菱电电控董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为49岁,其中,董事长、非独立董事及核心技术人员王和平年龄最高为68岁,财务总监、非独立董事及董事会秘书龚阳年龄最小为36岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬577.65万元,平均薪酬47.00万元,年薪中位数为36.35万元。其中,副总经理及核心技术人员石奕薪酬最高为116.27万元,副总经理及董事会秘书龚本新薪酬最低为18.00万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2024薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 石奕 | 副总经理 | 20211202 | - | 116.27 | -2.31 | 56 |
| 核心技术人员 | 20210824 | - | ||||
| 魏胜峰 | 核心技术人员 | 20210824 | 20260110 | 69.99 | -2.91 | 49 |
| 王杰 | 副总经理 | 20250211 | - | 69.98 | -2.32 | 41 |
| 非独立董事 | 20250627 | 20280626 | ||||
| 核心技术人员 | 20210824 | - | ||||
| 连长震 | 核心技术人员 | 20210824 | - | 69.96 | -4.51 | 50 |
| 宋桂晓 | 副总经理 | 20250627 | - | 42.62 | -9.51 | 41 |
| 苟菁 | 核心技术人员 | 20210824 | - | 41.95 | -2.20 | 46 |
| 周建伟 | 核心技术人员 | 20190610 | - | 36.35 | -25.32 | 47 |
| 田奎 | 核心技术人员 | 20190610 | - | 28.03 | 2.20 | 39 |
| 余俊法 | 副总经理 | 20190622 | 20250125 | 25.80 | -0.98 | 54 |
| 非独立董事 | 20220615 | 20250125 | ||||
| 核心技术人员 | 20190610 | 20250125 | ||||
| 郭子江 | 核心技术人员 | 20190610 | - | 22.70 | -3.06 | 53 |
| 龚本新 | 副总经理 | 20190622 | 20250626 | 18.00 | -30.00 | 51 |
| 董事会秘书 | 20190622 | 20250626 | ||||
| 王和平 | 董事长 | 20250627 | 20280626 | 18.00 | 0.00 | 68 |
| 非独立董事 | 20250627 | 20280626 | ||||
| 核心技术人员 | 20190610 | - | ||||
| 吴章华 | 总经理 | 20250627 | - | 18.00 | 0.00 | 54 |
| 职工董事 | 20250627 | 20280626 | ||||
| 龚阳 | 财务总监 | 20250627 | - | 0 | - | 36 |
| 非独立董事 | 20250627 | 20280626 | ||||
| 董事会秘书 | 20250627 | - |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为578.79万元,2023年薪酬总额为658.57万元,2024年薪酬总额为577.65万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少1.14万元,降幅0.20%。
菱电电控公司股价从2022年末的86.24元,到2024年末的40.13元,跌幅53.47%。
| 股价与薪酬 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 577.65 | 658.57 | 578.79 |
| 年度股价涨跌幅 | -50.74% | -5.53% | -49.45% |
| 年末股价(元) | 40.13 | 81.47 | 86.24 |
数据显示,近一年,菱电电控发生董监高变更5人次,具体如下。
2025年1月25日,菱电电控公告,余俊法先生不再担任副总经理、非独立董事及核心技术人员。资料显示,余俊法,男,出生于1972年,本科学历,中国国籍,无境外永久居留权,2015年毕业于武汉理工大学车辆工程专业,获在职硕士学位。1994年7月至1998年6月任黄石机械自动化研究所助理工程师;1998年6月至2000年10月任黄石市威源自控有限责任公司工程师;2000年10月至2002年12月任黄石华中安鼎信息有限公司项目经理;2003年1月至2004年4月任深圳华际电子有限公司软件开发工程师。2004年4月至2004年12月任佛山市菱电变频实业有限责任公司工程师;2005年1月至2015年8月在武汉市菱电汽车电子有限责任公司任总工程师、副总经理;2005年加入公司,2015年8月至今任公司董事、副总经理。
2025年2月12日,菱电电控公告,王杰女士新任副总经理。资料显示,王杰,女,出生于1985年,中国国籍,无境外永久居留权,2009年7月毕业于哈尔滨工业大学控制科学与工程专业,获硕士学位。2009年7月至2020年1月在北京德尔福技术开发有限公司历任软件开发主管、软件开发经理。2020年2月加入公司,历任软件开发部部长、智能网联部部长、研究院副院长、总经理助理。现任公司董事、副总经理、研究开发院院长。
2025年6月28日,菱电电控公告,吴章华先生新任总经理及职工董事。资料显示,吴章华,男,出生于1972年,研究生学历,中国国籍,无境外永久居留权,2001年毕业于北京科技大学企业管理专业,获硕士学位。1996年7月至1998年8月任北京新华信商业风险管理公司市场调研员;2000年4月至2006年3月任华夏世纪创业投资有限公司投资经理;2006年4月至2009年1月任北京中文发投资管理有限公司投资总监;2009年2月至2016年2月任北京汇金创智投资咨询有限公司执行董事;2010年4月至2015年6月任北京恒华伟业股份有限公司董事;2015年2月至2017年1月任新余高新区泽润投资管理有限公司执行董事、总经理。2011年1月至2015年8月在武汉市菱电汽车电子有限责任公司(公司前身)任董事、财务总监、董事会秘书;2015年8月至2018年8月任公司董事、财务总监、董事会秘书;2018年8月至2019年6月任公司董事、财务总监;2019年6月至今任公司董事、副总经理、财务总监。
2025年6月28日,菱电电控公告,宋桂晓先生新任副总经理。资料显示,宋桂晓,男,出生于1985年,本科学历,中国国籍,无境外永久居留权,2014年毕业于中原工学院机械设计制造及其自动化专业,获学士学位。2006年11月至2015年8月历任武汉菱电汽车电子有限公司(公司前身)试验科科长、标定部部长等职务;2015年8月至2022年6月任公司监事,历任公司项目办主任、市场技术服务部部长、总经理助理等职务;2022年6月至2025年3月任公司监事会主席、总经理助理;2025年3月至今任公司监事会主席、总经理助理、喷油器开发中心总监。
2025年6月28日,菱电电控公告,龚阳先生新任财务总监及董事会秘书。资料显示,龚阳,男,出生于1990年,研究生学历,中国国籍,无境外永久居留权,中国非执业注册会计师,2016年毕业于中国人民大学会计专业,获硕士学位。2016年7月至2019年11月任长江证券承销保荐有限公司经理,先后参与苏州春兴精工股份有限公司再融资、深圳市中孚泰文化建设股份有限公司IPO、芜湖长信科技股份有限公司可转债和武汉帝尔激光股份有限公司IPO项目;2020年10月至2022年5月历任公司仓库管理部人员、证券事务代表助理、证券部副部长。2022年6月至今任公司董事。
综上所述,本次离任的核心技术人员魏胜峰,年龄49岁,在上述董事和高管中排8/14,2024年薪酬为69.99万元,在董事和高管中排2/11,对公司有何影响,Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。
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