转自：贵州日报

本报讯 观山湖区世纪城街道日前组织开展就业工作业务培训，以进一步提升就业工作队伍的业务能力，确保各项就业帮扶举措落地见效，助推就业创业工作高质量发展。

当日培训由街道负责就业创业方面的工作人员授课。参加培训的人员包括街道的22个村（社区）及窗口工作人员30余人，培训主要围绕四个方面展开。

明确工作方向，凝聚工作合力。授课老师结合当前政策及就业形势，引导参训人员充分认识做好就业工作的重要性和紧迫性，鼓励大家积极探索创新工作方法，熟练掌握业务开展技巧，全面提升就业服务工作能力，凝聚推动就业工作提质增效的合力。

聚焦核心政策，精准解读要点。授课老师围绕创业奖励、场地租赁补贴、就业困难人员灵活就业社保补贴等政策进行系统性解读，清晰阐明政策适用范围、申报材料及审批流程。同时，针对政策执行中的常见疑问、易混淆要点开展现场答疑，帮助参训人员准确把握政策核心，促进创业带动就业，为政策落地落实筑牢基础。

关注重点群体，营造就业氛围。授课老师强调，要精准掌握辖区居民就业、失业动态，重点聚焦就业困难人员、退役军人、残疾人、高校毕业生等重点群体，针对性推送就业政策及岗位信息，不断提高政策知晓率和覆盖面，让居民真正知政策、懂政策、享政策，切实提升就业帮扶的精准度和实效性。

规范系统操作，提升数据质量。授课老师详细讲解了就业系统各模块功能及模块间的关联逻辑，指导参训人员熟练掌握新系统的操作方法，强化数据录入的逻辑性和规范性，确保系统数据及时、准确、完整，为就业工作决策提供可靠的数据支撑。

“在此次培训中，大家积极交流讨论，分享工作方法，为后续就业创业服务工作有序开展总结了经验，提炼了要点。”世纪城街道有关负责人说，下一步，街道将以更加务实的作风、更加精准的举措，全力推动就业培训工作走深走实，切实将培训成果转化为稳定就业、促进创业的实际成效，全力做好辖区就业创业工作。

（王睿 贵阳日报融媒体记者 帅弋）

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