1月16日，希荻微公告，核心技术人员、副总经理、非独立董事范俊计划在2026年2月9日至2026年5月8日期间，通过竞价交易方式减持不超过251.23万股，占总股本的0.61%，占范俊持股总数的25%。减持原因为自身资金需求，股份来源为IPO前取得。按照最新收盘价16.6元测算，套现金额约合4170.43万元。截止目前，范俊持股数量1004.92万股，占总股本比例为2.44%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，希荻微共有6位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬762.36万元，平均薪酬141.77万元，年薪中位数为127.38万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员TAO HAI（陶海）薪酬最高为229.33万元，副总经理、非独立董事及核心技术人员范俊薪酬最低为108.94万元。范俊年薪108.94万元，在公司董事和高级管理人员中排名第5/5（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年希荻微员工总数为345人，人均薪酬为73.12万元。

也就是说，希荻微核心技术人员、副总经理、非独立董事范俊薪酬108.94万，是公司人均薪酬的1.49倍，拟定减持套现金额4170.43万元，相当于范俊本人38.28年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工57.04年薪酬总和。

公开资料显示，范俊先生，1978年出生，中国国籍，无境外永久居留权，自1997年至2004年就读于清华大学并分别获得电子工程学士学位、微电子学硕士学位。自2004年7月至2012年9月担任飞兆半导体技术（上海）有限公司设计经理；自2012年9月至今历任公司董事、经理、研发总监，现任公司董事、研发总监。

范俊累计减持300万股，累计套现约5067.37万元相当于46.52年薪酬

数据显示，范俊最初持股1304.92万股，占总股本的3.18%。范俊从2025年9月15日起，第一次减持希荻微，迄今为止，累计减持公司股票300万股，累计套现约5067.37万元，相当于范俊本人46.52年薪酬总和，相当于公司一位普通员工69.3年薪酬总和。

最新3条卖出记录：

2025年10月14日，减持20.65万股，减持套现金额为358.72万元。本次减持过后，范俊持股比例降至2.57%。

2025年11月27日，减持20万股，减持套现金额为306.8万元。本次减持过后，范俊持股比例降至2.51%。

2025年11月28日，减持30万股，减持套现金额为528.3万元。本次减持过后，范俊持股比例降至2.44%。

范俊此前减持已套现超5067.37万元，叠加本次减持，将累计减持9237.8万元。

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