（来源：千龙网）

县委副书记究竟多大年龄，事关干部选拔任用制度的公信力，并非小事。

在个人信息中，生日通常都是“锁定”的，不能因事业发展或职务晋升而变化。但桂林平乐县委副书记陶某某被发现其生日发生了悄然变化。

据报道，近日当地群众向该报反映，在桂林市委组织部最近发布的一则领导干部任前公示中，平乐县委副书记陶某某为“1972年8月生”，但几年前他被任前公示时为“1975年9月生”，质疑其年龄存在问题。

根据我国户口登记条例及相关法律规定，公民的出生日期是重要的人身信息，原则上不得随意变更。而年龄又是干部选拔任用的重要指标，县委副书记究竟多大年龄，事关干部选拔任用制度的公信力，并非小事，不能存疑，确有必要给出解释。

《党政领导干部选拔任用工作条例》也明确规定，选拔任用党政领导干部，不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

毋庸讳言，在电子信息技术尚未得到普及和应用的年代，一些地方和部门的人事档案管理比较粗放。不少人在工作变动或者临近退休时，才发现档案年龄与实际年龄不一致，也深受困扰。

档案年龄与实际年龄不一致，有各种原因：有些是初始登记时出现错误，比如公历和农历混用；有些是为了获得更好的学习或者工作机会，故意篡改；有些是在档案转接过程中因为工作不严谨出现信息错误，事后核查发现有误。

陶某某的出生信息从“1975年9月生”改为“1972年8月生”，很可能是回归到了真实信息。毕竟，年龄由小改大，意味着在今后的选拔任用上可能要失去一定的年龄优势。

而且，干部人事档案管理，必须坚持实事求是、有错必纠的原则，即便两次公示出现“前后矛盾”，也比“一错到底”好。

至于这次发现的年龄问题会不会影响对陶某某的任用，也需要实事求是，具体问题具体分析。如果陶某某之前有故意篡改年龄并有不当得利，或者有意对组织隐瞒真实年龄，不仅要慎重考虑这次的选拔任用，还应该依规依纪追责惩戒。

此次，陶某某的档案年龄何时出现错误，什么原因，这些信息关系其道德品质和政治品格，应该有明确且权威的结论，不能一笔带过。

但令人意外的是，在记者向桂林市委组织部致电问询时，工作人员竟然表示“暂不清楚此情况”，还需要再去了解核实。这就不免让人怀疑，陶某某的年龄之前是否就没有得到认真核实，或者核实之后故意淡化了问题所在。

干部的“三龄两历一身份”发现错误之后怎么核查纠正，已有明确流程规范，地方组织部门不能把“必选项”变成“自选项”，自由发挥。在县委副书记陶某某的年龄问题上，当地有关部门需尽快拿出真凭实据，为公众“答疑解惑”。